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     九州通醫(yī)藥 717人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
 九州通醫(yī)藥一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    會計(2020年)  
     江西九州通藥業(yè)有限公司 |南昌市 
    
一年漲一次，按績效考核來定，由于是上市公司，所以，薪酬體系很完善，完善的后果就是漲工資手續(xù)復(fù)雜，很難大漲
    2021-04-13 08:42:07
      
    ftt質(zhì)量管理員(2018年)  
     山東九州通 |濟南 
    
薪酬體系很完善，漲工資的幾率很小，漲幅更小，除非你有了可以貼金的執(zhí)業(yè)證書，這些字數(shù)還不夠嗎，哎哎哎
    2020-11-18 23:28:50
      
    倉庫撿貨員(2019年)  
     山東九州通醫(yī)藥有限公司 |山東 
    
工資一年漲一次，才一兩百塊錢，主要還是計件工資，計件工資也很低很低，一天十幾個小時一月才發(fā)三千不到，你們自己看著吧
    2020-03-10 22:30:21
      
    綜合(2019年)  
     九州通 |武漢 
    
一年一漲 根據(jù)五定文件 但是有個基數(shù)范圍也不是每個員工都能漲工資 薪酬體系完善 崗位覆蓋全面 檔次也劃分很細 
    2019-03-06 00:04:25
      
    物流運營(2019年)  
     新疆九州通醫(yī)藥有限公司 |烏魯木齊 
    
公司一年有一次的調(diào)薪機會，但是調(diào)薪的幅度非常小，一般調(diào)個一兩百塊錢，公司薪酬體系個人不覺的完善，非?？樱嬎愎べY的方法比較坑人，為了節(jié)約成本滿勤了才會拿完整的工資。
    2019-01-04 21:36:54
      
    店長(2018年)  
     九州通好藥師大藥房 |武漢 
    
一年一次調(diào)整，所以新員工是沒有資格的，一次調(diào)50，一年是50，還是挺完善，就是漲幅太低,沒有年終獎，過年就是吃個飯，其他的都沒有，
    2018-12-20 16:58:38