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     英華達(dá) 491人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
 英華達(dá)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    工藝工程師(2022年)  
     南京英華達(dá)科技有限公司 |南京 
    
正常每年都會(huì)升級，需要主管給你報(bào)升級，主管權(quán)利大，一級一般一兩百，另外會(huì)有加錢也是主管給你報(bào)，所以主管權(quán)利大
    2023-03-26 16:33:07
      
    自動(dòng)化工程師(2021年)  
     南京英華達(dá)科技有限公司 |南京英華達(dá)科技有限公司 
    
每年基本都能升級他分級別，技術(shù)員工程部高級工程師副理，技術(shù)員升級100左右，工程師一兩百，高工約三百，跨級四百到一千左右
    2023-01-14 18:54:15
      
    作業(yè)員(2018年)  
     英華達(dá) |上海 
    
公司每年的4月份都會(huì)根據(jù)上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整底薪，上海最低工資是多少劉漲多少，漲幅在60-100之間，新酬體系不算很完整，除了底薪加加班費(fèi)沒有其他加給
    2019-08-29 09:21:51
      
    技術(shù)員(2019年)  
     英華達(dá) |上海 
    
一年漲一次工資，漲幅大概100以上，具體要看職位高低，公司薪酬體系還比較完善，漲幅有點(diǎn)低，希望公司在這方面有所改善
    2019-06-06 19:00:32
      
    倉庫管理員(2017年)  
     英華達(dá) |南京 
    
公司按照國家最低標(biāo)準(zhǔn)化工資，國家漲了公司跟著漲，不過在里面干時(shí)間長了，有績效獎(jiǎng)，職位高拿的多。
    2019-05-23 10:10:18
      
    生產(chǎn)普工(2019年)  
     英華達(dá) |上海 
    
我也不清楚多久漲一次工資，薪酬方面還算完善，不會(huì)拖欠員工工資，要是發(fā)工資日是周六周日都會(huì)提前發(fā)放的
    2019-03-21 20:28:21