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    京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    cvd設(shè)備工程師(2020年)
    京東方科技集團(tuán)股份有限公司 |綿陽涪城
    挺大的,因為生產(chǎn)任務(wù)緊且多,實際作業(yè)人員太少。 有時生產(chǎn)任務(wù)多,一整天可能就只有吃飯時間可以出去,就不會有其他時間出去休息
    2022-02-06 13:24:03
    經(jīng)營企劃(2021年)
    京東方科技集團(tuán)股份有限公司 |合肥
    看部門吧??赡芪业牟块T比較特殊,和其他部門互動比較少,當(dāng)然如果開始互動了肯定是有人要倒霉了。絕大多數(shù)時候,大公司里除了辦理業(yè)務(wù)都要應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)。山頭永遠(yuǎn)存在,拜不好土地爺,小心在這塊地吃不了兜著走。不過,整體來講還是不錯的。最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),別把同事當(dāng)朋友。絕大多數(shù)情況,他們都只是知道名字的陌生人。
    2021-10-28 14:27:50
    海外銷售經(jīng)理(2021年)
    京東方科技集團(tuán)股份有限公司 |蘇州
    壓力不是很大,基本壓力會來自于內(nèi)部的人,當(dāng)然有時候客戶給的壓力也會比較大,因為這是銷售崗位。
    2021-04-08 17:36:39
    HR(2020年)
    京東方科技集團(tuán)股份有限公司 |昆明
    不累,工作的主要目的是充當(dāng)一個替領(lǐng)導(dǎo)施壓,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)加的活,壓榨底層員工(op,助工)的尷尬角色。 你還要滿嘴兄弟情義,搞團(tuán)建,玩洗腦。因為京東方領(lǐng)導(dǎo)沒有權(quán)利加工資,給獎金,也就是說領(lǐng)導(dǎo)只能純靠忽悠,無法激勵,5塊錢一本的優(yōu)秀證書,口頭表揚(yáng)大餅不算。唯一能拿捏別人的手段可能是年終獎。
    2021-02-03 16:14:45
    電工(2018年)
    京東方科技集團(tuán)股份有限公司 |武漢
    沒有,平平淡淡,正常雙休,蠻舒服的,雖然工資低了一點(diǎn),但是如果在武漢有房的話就沒什么問題,過得相當(dāng)舒服,沒有壓力。
    2020-11-26 15:59:19
    工藝工程師(2018年)
    京東方科技集團(tuán)股份有限公司 |北京
    壓力一般,主要來自項目的壓力。 周六日偶爾會有加班的情況,但是不多,并且有加班費(fèi)。 另外的壓力就是北京分公司的地址比較偏僻,在亦莊
    2019-06-28 22:27:08