中建七局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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施工主管(2022年)
中建七局二公司 |山東濟南

看個人能力，升職一次1500左右，工程部不好干，技術安全還不錯，物資最好，施工還是累，天天忙。出力不討好

2022-03-21 11:20:53

質檢員(2020年)
中建七局 |信陽

沒漲過，經常不按時發(fā)工資。沒有年終獎或者季度獎。薪酬體系不完善。職級，崗位混亂。干生產經理的活那拿施工員的工資。

2020-11-19 08:25:22

一般會計員(2018年)
中建七局 |鄭州

公司一般1-2年漲工資，工資漲幅大概在20%左右，公司的薪酬體系還是比較完善的，基本上是靠資歷，有的有關系的，升起來比較快

2020-03-19 15:05:03

g施工員(2019年)
中建七局 |云南

公司薪酬體系完善，但是一般不漲工資，實習期一年一年之后會有績效，績效之后工資待遇還是不錯的。福利待遇國企該有的都會有的。

2020-03-18 14:47:27

HR(2018年)
中建七局 |重慶

一級一年算下來不到兩萬吧2016年底，樂視陷資金鏈危機，易到也陷入擠兌風波，出現大規(guī)模司機提現難和用戶打車難，大量車主乘客逃離平臺，這一次危機的后遺癥，讓易到直到現在都沒能緩過來。

2018-11-16 20:18:44

土建工程師(2018年)
中建七局 |河南商丘

公司一般一年漲工資，評職級的，每個職級大概差700元。具體看你什么職級了，一般施工員技術員一個月能拿到手6000元，整體還算可以

2018-10-18 17:00:32

中建七局

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