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     孩子王兒童用品(中國)有限公司 432人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
 孩子王兒童用品(中國)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    總部(2019年)  
     孩子王兒童用品(中國)有限公司 |南京 
    
人力會給你算的明明白白……
漲工資這個吧*&……%！&*@%&！……%@&%
還在職，不好太多的表態(tài)了，
身邊的狀況也是良莠不齊的，所以只能說還是看個人吧……但是對于硬性規(guī)定卡的也比較死的……如 必須滿一年啊啥啥啥的
    2019-11-01 10:10:02
      
    客服(2019年)  
     孩子王兒童用品(中國)有限公司 |泰州 
    
半年，漲幅根據(jù)能力來定，200-500不等，很大程度上取決于領導對你的認可自己平時得工作表現(xiàn)，法定假日3倍工資，五險一金
    2019-09-03 22:34:04
      
    營運專員(2018年)  
     孩子王 |常州 
    
一年或者半年，基本漲100～200，除非晉升，主要還是看店里得店長，得關系打好一點，不然不給你機會，一般店長都會公平對待，也有沒格局的
    2019-08-10 14:22:00
      
    店副總經(jīng)理(2017年)  
     孩子王兒童用品(中國)有限公司 |廣州 
    
一般一年都會有一次漲薪機會，看領導心情，沒有公平性可言，評分主觀，加不加看領導意思，沒有標準
    2019-08-02 17:54:53
      
    產(chǎn)品顧問(2017年)  
     孩子王 |湖南 
    
不太清楚，底薪反正比較低，看個人能力吧，不一定固定多長時間，公司五險一金什么的還是能保證不太清楚，底薪反正比較低，看個人能力吧，不一定固定多長時間，公司五險一金什么的還是能保證
    2019-06-03 15:38:10
      
    服裝導購(2018年)  
     孩子王 |天津 
    
漲工資幅度不大，薪酬體系比較完善，第一個月就有五險一金，常有新員工員工培訓，還有非常難忘的拓展訓練，這輩子難以忘懷
    2018-12-13 06:27:26