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     頂益食品有限公司 634人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
 頂益食品有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    人事專(zhuān)員(2022年)  
     西安頂益食品有限公司 |西安 
    
一般兩三年左右 漲幅不大 薪酬體系完善還算比較正規(guī) 就是人事的工資不算高 4000左右吧 晉升空間不算很大 需要干的時(shí)間長(zhǎng)
    2022-09-05 19:03:33
      
    投包員(2021年)  
     頂益食品有限公司 |武漢漢南 
    
基層員工沒(méi)什么工資漲的，都是按天算，做多少天拿多少錢(qián)，沒(méi)有補(bǔ)貼，工資少，扣的多，有什么做的不滿意的就扣錢(qián)
    2021-06-30 10:01:16
      
    財(cái)務(wù)專(zhuān)員(2017年)  
     頂益 |廣州 
    
以前一年漲一次，漲幅很小，大概3%-5%左右。后面業(yè)績(jī)不好，好像沒(méi)固定漲，就是個(gè)人升職的話會(huì)漲，按職等，公司有一套薪酬機(jī)制。薪酬體系比較完善。
    2019-07-02 15:04:06
      
    推廣(2017年)  
     頂益食品有限公司 |廊坊 
    
半年或一年，根據(jù)職能評(píng)級(jí)，基本上每年都漲，漲到一個(gè)階段就不動(dòng)了，漲幅300-500，薪酬體系很完善，只要努力，就能掙到錢(qián).
    2019-06-26 08:41:35
      
    高級(jí)業(yè)務(wù)代表(2018年)  
     杭州頂益食品有限公司 |杭州 
    
公司按照職等考核晉升，一年考核2次，達(dá)到A以上的人員可以晉升調(diào)薪，有時(shí)公司會(huì)整體調(diào)薪，一般幅度為6-8%，但這個(gè)不確定。
    2019-03-20 13:00:27
      
    安全員(2018年)  
     杭州頂益食品有限公司 |杭州 
    
每年考核都會(huì)漲點(diǎn)，結(jié)合每月績(jī)效考核和半年考核，年終考核，生2到3個(gè)職等，總之表現(xiàn)好錢(qián)就多，每年都會(huì)漲的太晚
    2018-11-12 23:09:05