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     霍尼韋爾（Honeywell） 162人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
 霍尼韋爾（Honeywell）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    android軟件開發(fā)工程師(2020年)  
     霍尼韋爾（Honeywell） |廣州荔灣 
    
一般每年一調(diào)工資，調(diào)薪幅度5-10%，薪資體系完善，有年終獎，項目獎，還有外訓(xùn)，公司全部是標(biāo)準(zhǔn)化流程，可以感受到世界500強規(guī)范
    2022-11-02 13:00:31
      
    3c計劃管理專員(2022年)  
     霍尼韋爾（Honeywell） |南京 
    
一年漲4個點左右，每年普調(diào)，但是疫情那年就沒有漲，公司薪酬福利在南京中等，但是工作強度很高
    2022-02-11 13:20:06
      
    工程師(2019年)  
     霍尼韋爾（Honeywell） |天津 
    
每年都有薪資調(diào)整，表現(xiàn)突出的會在年中有一次額外加薪，這要看貢獻(xiàn)程度。工資的漲幅嘛，外資基本上都差不多，有指導(dǎo)線。
    2021-02-20 16:00:21
      
    bpo財務(wù)流程專員(2018年)  
     霍尼韋爾（Honeywell） |上海 
    
一年漲價一次，一般5%左右，不高，所以薪酬不是很滿意！如果想要多一點晉升機會，沒點討好的本領(lǐng)，光靠技術(shù)，沒啥用！
    2020-04-16 06:11:01