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不是準時下班的，搞業(yè)績的要加班搞業(yè)績，不搞業(yè)績的也要晚下班。單休。沒有加班的補助………所以搞業(yè)績的話還是值得的，努力和收獲成正比嘛…

公司節(jié)奏還好，氛圍會比較輕松，就業(yè)老師剛開始會偶爾加班，周六來一下，晚上稍微晚點走，但整體加班情況還好，不算嚴重，沒有加班補助，可以調(diào)休

工作節(jié)奏比較慢，準時下班，周末很少加班，申請加班有補貼。就是人文環(huán)境不怎么樣，勾心斗角，拉幫結(jié)派，很排外。

我覺得公司的節(jié)奏相對來說比較緊湊，只要調(diào)理工作不拖沓，準時下班是沒有問題的，當然有些特殊情況是難免的，這都是可以理解的。一般加班很少，旺季的時候為了多掙錢加加班，那都是正?，F(xiàn)象吧。