永輝超市一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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小店長(2020年)
四川永輝超市有限公司 |四川

不怎么漲工資，薪酬體系基本完善，儲備干部初入職根據應聘領導對求職者印象定薪，工資漲幅跟具職位等級。

2021-05-03 12:56:54

一線導購員(2020年)
永輝超市 |鄭州二七

一般都是每年都會調整薪資待遇漲幅不是很大還可以接受吧薪酬體系很完整簽訂勞動合同的都是有規(guī)可循的

2020-06-03 20:21:13

店長小店長課長(2019年)
永輝超市 |重慶南岸

漲工資要看具體的工資績效了，漲幅按照合伙人的理念還是挺大的，但是一般都打不到，公司的薪酬看上去系統(tǒng)很完善但是實施的過程沒有完全落地。

2019-10-07 09:32:10

施工員(2022年)
中建三局 |武漢

公司一般漲工資都是半年就漲一次，但工資的漲幅力度并不太大，公司的薪酬體系還算是比較完善的。

2019-05-19 00:33:47

人力資源主管(2018年)
永輝超市 |重慶

薪酬體系到后來就完善了。之前剛入職時最少一年加一次薪，或兩次不等，怎么說，說的是根據個人工作表現，這個反正就很難說了。

2018-12-09 10:38:06

人事專員(2018年)
永輝超市 |成都

公司每年漲薪2次，工資的漲幅幅度是根據崗位來確定的，公司薪酬體系還是比較完善，有明確的晉升機制

2018-10-29 17:55:04

永輝超市

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