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     浙江華海藥業(yè)股份有限公司 195人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
 浙江華海藥業(yè)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    QA(2023年)  
     浙江華海藥業(yè)股份有限公司 |臺(tái)州臨海 
    
這個(gè)工資的工資漲幅一般就是一年左右，工資的漲幅不高就是也，一般300到500左右，薪酬體系完善，公司整體還是可以的
    2024-11-23 23:08:22
      
    qa質(zhì)量管理員(2022年)  
     浙江華海藥業(yè)股份有限公司 |臺(tái)州 
    
每年有一定的漲幅，但也不一定，主要看公司得效益好不好，漲幅不大，小幾百，薪酬體系比較完善，會(huì)由季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等，最好還是跳槽漲工資快
    2024-10-16 10:36:27
      
    制劑車間工藝員(2019年)  
     浙江華海藥業(yè)股份有限公司 |浙江華海藥業(yè)股份有限公司 
    
待了半年沒有漲過工資  工資每次都延遲發(fā)   說領(lǐng)導(dǎo)不在  沒人簽字   如果你想要高工資  就要不停的加班  因?yàn)榧影嗍?.5倍工資
    2021-07-27 13:05:08
      
    生產(chǎn)主管(2017年)  
     浙江華海藥業(yè)股份有限公司 |臺(tái)州 
    
看老板心情，一般500左右。有時(shí)候突然說升職不加工資，有時(shí)新員工加薪推遲好幾個(gè)月。平均工資低于行業(yè)平均水平15%左右吧。反正制度不完善，變數(shù)大。
    2018-12-05 22:02:31