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外包的話基本上沒有進(jìn)晉升空間，外部招的都是簽第三方合同也就是外部合同，之前有個(gè)同事晉升組長了，但也還不是內(nèi)部編制，后面又被弄下來了，招聘專員上面是組長再到招聘經(jīng)理，經(jīng)理的話工資大概在一萬五左右的樣子，具體的不清楚

晉升機(jī)會(huì)多，當(dāng)時(shí)是在做招聘實(shí)習(xí)生，不知道具體情況，具體可參考showbug，那個(gè)小程序有的。

公司基層崗位有：BD-BDM—CM，一級一級的晉升 小城市機(jī)會(huì)不大，大城市機(jī)會(huì)挺大，小城市市場沒那么激烈 各級別基本上扣除五險(xiǎn)一金差不多這些：5000—8000—12000

一線客服二線專家客服，質(zhì)檢，風(fēng)控客服。晉升制度完善只要你想就能上去，到手3000-6000元左右。質(zhì)檢工資可能少一些。

機(jī)會(huì)比較多，每個(gè)級別底薪高2500，都是基層做的比較好的，內(nèi)部晉升，還是比較公平公正，m0，bdm到cm

基層--組長---區(qū)長，晉升還可以，工資幾乎翻倍。當(dāng)然工資是看具體情況。很大部分是和自己的業(yè)績掛鉤的，不然也不會(huì)發(fā)展這么快。節(jié)奏也很快，但是鍛煉人的抗壓力是真的。