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差補60一天，7月離職后漲了，好像90一天了。到了夏季有高溫補貼，好像是20一天，從6月到9月吧。節(jié)假日有300-500的現(xiàn)金福利。

工資非常少，一個月到手4千，出差補貼非常少。差不多出個項目最多幾百塊錢的出差補助。提成也少，不多。

五險一金都有，面試的時候最好問一下試用期買不買五險一金吧，有的是不買的.....其他福利幾乎沒有.....

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。 答:無，全看領(lǐng)導(dǎo)心情 有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 答:無，什么福利都沒有 出差補貼不過50 領(lǐng)導(dǎo)非常不友善，財務(wù)相關(guān)專業(yè)的不要去

交通費出差報銷，出差基本所有的費用都不花錢，雖然辛苦，但是見多識廣，挺鍛煉人的，跟各行各業(yè)的公司接觸，能鍛煉你的溝通能力

以前有旅游，現(xiàn)在只給1000塊旅游費。五險一金都是最低檔，過節(jié)費一般300左右。其他福利基本沒有。審計來說，除非你是項目經(jīng)理，或cpa執(zhí)業(yè)，否則說白了都是干苦力活的，活多錢少，對于跳板或者積累經(jīng)驗還可以。談錢，有點不切實。