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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    中石油一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工程師(2021年)
    中石油 |西安
    每年按照年份,在公司干的年份久的基礎(chǔ)工資肯定高,上漲百分之二左右,薪酬體系是完善的,按照職稱分配
    2022-03-07 09:04:36
    初級工程師(2017年)
    中石油華北油田 |河北
    嘎嘎嘎,評職稱漲工資,也就是差幾百塊錢的事,我這個工作兩年后經(jīng)過考核成功的話,可以轉(zhuǎn)為中級工程師,工資就比以前多500多每個月,國企就是憑借自己的支撐發(fā)工資的
    2019-10-21 09:38:54
    加油員(2019年)
    中石油 |成都
    半年漲工資,一般漲幅在,200到500之間,薪酬比較完善。在中石油國企工作圖的就是待遇,工作穩(wěn)定,老了后生活有保障。
    2019-06-23 13:36:48
    現(xiàn)場施工經(jīng)理(2018年)
    中石油管道局 |廊坊
    靠職位漲工資,無論基地還是項目人員,除了職位提升,基本有沒有漲工資的可能,進(jìn)去前慎重,考慮清楚
    2019-06-06 03:50:55
    熱能工程師(2019年)
    中石油 |青島
    漲工資幅度不大,漲薪較慢,體系完善,體系只是體系而已,穩(wěn)定性較高,關(guān)系氣較重。但肯努力有水平也會有好的發(fā)展
    2019-02-21 17:25:32
    加油員(2018年)
    中石油 |成都青羊
    公司漲工資主要看個人狀況,工資漲幅較大,薪酬體系,規(guī)范,嚴(yán)格,漲工資是比較規(guī)范的,各項制度非常完善
    2019-02-12 21:30:12