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     欣旺達(dá)電子股份有限公司 639人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
 欣旺達(dá)電子股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    內(nèi)部管理系統(tǒng)開發(fā)員(2024年)  
     欣旺達(dá)電子股份有限公司 |深圳 
    
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少，大概會(huì)是2年，也不準(zhǔn)，說不定來了就漲工資了，也說不定等不到漲工資你就提桶跑路了，這是概率事件
    2024-04-28 16:44:09
      
    200銷售工程師(2024年)  
     欣旺達(dá)電子股份有限公司 |深圳 
    
公司屬于世界級(jí)的頭部企業(yè)，薪酬體系完善，有完善的員工培養(yǎng)和交流機(jī)制，一般兩年跳一次基本工資，整體工資的漲幅與當(dāng)年以及當(dāng)季度的績(jī)效強(qiáng)相關(guān)
    2024-03-07 13:23:16
      
    ie/工業(yè)工程師(2021年)  
     欣旺達(dá)電子股份有限公司 |南京 
    
1-2年漲薪一次，每次大概0-8％，整個(gè)公司薪酬體系還是比較完善，畢竟屬于正規(guī)上市公司，五險(xiǎn)一金齊全，但是按照南京最低水平繳納。
    2021-11-27 10:46:03
      
    測(cè)試(2020年)  
     欣旺達(dá)電子股份有限公司 |深圳 
    
據(jù)說普調(diào)是百分之五到百分之二十，大部分是百分之五把，薪酬還可以，跟寧德時(shí)代差不多，都是這樣
    2020-11-17 10:24:49
      
    pe高級(jí)技術(shù)員(2019年)  
     欣旺達(dá)電子股份有限公司 |深圳石龍仔 
    
看個(gè)人能力，看重的半年就可以升一次了。漲幅在100到500左右，主要還是看部門副總打算怎么給。體系完善。
    2019-05-19 22:28:55
      
    測(cè)試工程師(2018年)  
     欣旺達(dá) |深圳寶安 
    
半年漲一次工資。漲幅一般400-600塊錢，起碼我在這幾年是這樣。公司薪酬體系基本沒有，我們隸屬于集團(tuán)下面的全資子公司，一個(gè)部門A（1.0）B(0.8)C(0.6)都有比例的，基本都是B和C。
    2019-01-22 22:31:02