日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

    • 

    <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>
       
     
       
     
     
     
         
     廣聯(lián)達軟件股份有限公司 790人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
 廣聯(lián)達軟件股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
      
    bpo項目經(jīng)理(2022年)  
     廣聯(lián)達軟件股份有限公司 |廣州市 
    
公司一般是一年漲幅500-1000，前提是有做到優(yōu)秀的績效才會有提升的空間，工資漲幅根據(jù)實際工資情況來定，工資的薪酬體系完善，分為基本工資加績效和其他補貼
    2022-07-12 23:31:52
      
    銷售工程師(2019年)  
     廣聯(lián)達 |上海 
    
公司漲工資可能是每一年跳一次吧，唉，基本上也就漲了一點點，主要是看銷售。銷售人員做都是看業(yè)績的，嗯，你也知道。
    2019-10-15 09:18:41
      
    實習生(2019年)  
     廣聯(lián)達 |北京 
    
一般多久漲工資不清楚，工資漲幅這些都是保密的。公司薪酬體系很完善。有很完善的提升體系和晉升空間 
    2019-03-31 09:35:00
      
    需求工程師(2016年)  
     廣聯(lián)達軟件股份有限公司 |北京 
    
每年都漲。%5-25% 區(qū)間內(nèi)，看貢獻和領導關系程度，薪酬體系完善，有一定的規(guī)定，但是也有特殊的額外提拔
    2018-05-10