面試污泥研發(fā)崗，面試官有hr總監(jiān)，研發(fā)部經(jīng)理，公司副總。問了背景，對我們公司的認(rèn)識(shí)，很和藹，自己沒有發(fā)揮好。

家里做什么的，有哪些成員，是否同意來福建工作，能否接受出差，本科學(xué)了哪些課程，巴拉巴拉，做的項(xiàng)目有哪些。

網(wǎng)申后參加宣講會(huì)。宣講會(huì)結(jié)束就是面試。面試是單面，問了籍貫，比較注重穩(wěn)定性。面完說是推給事業(yè)部審核，審核通過進(jìn)行專業(yè)面試。

問了籍貫，問大學(xué)最驕傲的事情是什么，取得什么成就。做的好的地方，不好的地方，如果再次做，會(huì)有什么改進(jìn)。問對龍凈是否了解。之后就問還有什么需要問的問題

應(yīng)聘的會(huì)計(jì)，校園招聘，會(huì)計(jì)崗當(dāng)時(shí)是一（面試官）對二，整個(gè)面試過程下來，不會(huì)很壓抑給人的感覺蠻不錯(cuò)的，HR特別溫柔，和藹可親，還給出了一些寶貴性的建議。

根據(jù)簡歷上面的內(nèi)容讓你再詳細(xì)介紹下，然后問你認(rèn)為對于會(huì)計(jì)來說，哪些能力是最重要的，以及你是哪里人，期望薪資是多少，

7個(gè)人的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，在星巴克舉行。題目是從三位候選人中，選取一位最合適人選當(dāng)公司的CEO，材料有給出三位候選人的詳細(xì)信息、工作經(jīng)驗(yàn)等等。在討論階段，我給出了比較好的方案，但是因?yàn)榫o張，語速快、手在抖，最終沒能進(jìn)入下一階段。HR給出的理由是，這個(gè)崗位對外比較多，需要更加外向的人。

1.對月薪的期望是多少？公司可以給9-15W 2.是否可以接受出差？主要是在廈門和龍巖之間出差。我的回答當(dāng)然是可以啦。3.

學(xué)校發(fā)布招聘信息，投遞了簡歷。簡歷通過刪選，通知我面試。后來就去福建廈門面試，第一輪簡單，就是問問你一些常規(guī)情況、學(xué)校情況、能不能適應(yīng)長期出差。第二輪面試也沒有很專業(yè)，就是看看你的情商等等情況。

1你是哪里人2愿意在福建工作嗎3對工資待遇有什么需求4項(xiàng)目經(jīng)理需要長期出差，能不能適應(yīng)5你在學(xué)校社團(tuán)處理過最棘手的一件事6處理這件事你覺得你展現(xiàn)了什么優(yōu)勢

群面，每人自我介紹半分鐘，篩選后1vs1面試，談話很輕松，等終面不知道是什么樣的

問了愿不愿意去龍巖上班嗎，家住哪遠(yuǎn)不遠(yuǎn)之類的問題