先是人力資源一對(duì)一面試主要聊一些個(gè)人情況,接著是出一個(gè)題目,根據(jù)這個(gè)做ppt幾天后上交等待通知結(jié)果。我的ppt郵件后一直沒消息,后來(lái)收到郵件回復(fù)說是涼了。。。結(jié)果過了兩個(gè)星期部門主管竟然通知說我可以去入職。。。也是暈
面試官問的面試題: 在校的一些個(gè)人情況,例如你覺得自己曾經(jīng)經(jīng)歷過最讓自己難以忘懷的事是什么,最讓自己感到成功或者失敗的事情是什么,自己從中感受到了什么
通過校園招聘得到面試機(jī)會(huì),首先是群面。5個(gè)人一小組。面試官首先讓每個(gè)人自我介紹,我以為是第一個(gè),有點(diǎn)緊張,聲音有點(diǎn)抖。面試官一副不在乎的樣子,讓我不開心。后來(lái)給了我們一道開放性題目。
面試官問的面試題: 開放性題目“如果一個(gè)島上有一個(gè)醫(yī)學(xué)家,天文學(xué)家,孕婦,流浪漢,運(yùn)動(dòng)員?,F(xiàn)在要派出一個(gè)人去附近的島上尋求支援,該派誰(shuí)去,為什么?”
校園面試,在武漢,準(zhǔn)備過后面的,面試官很隨和,聊得挺好。
面試官問的面試題: 有什么特長(zhǎng),實(shí)習(xí)的話首選地點(diǎn)是哪里,實(shí)習(xí)薪水預(yù)期。
先群面,然后電話面試,再?gòu)?fù)試做三份作業(yè),根據(jù)答復(fù)決定要不要你。
面試官問的面試題: 自我介紹
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
期望薪資
寫方案,企業(yè)文化讀后感,職業(yè)規(guī)劃。