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    工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    新大陸校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2020-10-21

    2020-10-19 | 校園招聘
    面試過程:

    問基礎(chǔ)并且打電話進(jìn)行面試,而且通過你自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試,從上到下問了很多,就是這個(gè)樣子

    面試官問的面試題:

    node相關(guān)方面,vue.雙向綁定的js的閉包,還有排序算法。還有項(xiàng)目相關(guān),自身目的方面,問的很多,但是都不難

    2019-10-10 | 校園招聘
    面試過程:

    整個(gè)過程還可以,面試的難度中等,沒有問什么特別深的問題,感覺還是可以的,就是薪資太低,沒有大打算

    面試官問的面試題:

    面試呢還不錯(cuò),感覺問的符合校招的水平,問了一些數(shù)據(jù)庫(kù)的,還有一些對(duì)spring mvc的了解

    2019-09-27 | 校園招聘
    面試過程:

    通過校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì)。先是宣講會(huì)后進(jìn)行一個(gè)筆試,根據(jù)不同的崗位選擇不同的題目,產(chǎn)品經(jīng)理主要是行測(cè)題,考思維邏輯和語言表達(dá)。面試時(shí)候是一對(duì)一進(jìn)行面試,面試官提出問題,我回答問題。

    面試官問的面試題:

    產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的,自己對(duì)這個(gè)崗位有什么理解,給你一個(gè)產(chǎn)品怎么去推廣,一個(gè)產(chǎn)品的問世要經(jīng)歷哪些過程,在這些過程中,產(chǎn)品經(jīng)理?yè)?dān)任什么職責(zé),愿不愿意去福州工作。

    2017-11-06 | 校園招聘
    面試過程:

    HR很溫柔,很輕松的聊天氛圍,說不喜歡官方式的提問方式,喜歡在輕松的氛圍下了解一個(gè)人,然后主管面,出結(jié)果有點(diǎn)慢,等很久

    面試官問的面試題:

    你對(duì)這個(gè)崗位有什么認(rèn)識(shí)
    你對(duì)公司有什么認(rèn)識(shí)
    你大學(xué)有辦過什么大型的活動(dòng)嗎
    你對(duì)這個(gè)崗位有什么認(rèn)識(shí)嗎

    2012-11-17 | 校園招聘
    面試過程:

    不知道是招滿了還是別的原因,面試差不多只有五分鐘,只是按流程,走個(gè)過場(chǎng),技術(shù)方面的問題問的很少,這樣被刷有點(diǎn)不甘心

    面試官問的面試題:

    自我介紹、寫代碼多久了等等

    2012-10-15 | 校園招聘
    面試過程:

    一對(duì)一面試,問說女孩怎么可以接受技術(shù)支持(要出差),不大贊許的樣子。

    面試官問的面試題:

    能出差?
    學(xué)通信怎么不去做硬件?
    技術(shù)支持你怎么理解。

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