到公司現(xiàn)場(chǎng)面試,離我住的地方比較遠(yuǎn),交通不算特別方便。有自己的公司大樓,進(jìn)去先填表,在詳細(xì)問(wèn)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,問(wèn)完說(shuō)有后續(xù)再考試啥的
面試官問(wèn)的面試題: 都是比較常規(guī)的問(wèn)題,按著簡(jiǎn)歷去問(wèn)我的經(jīng)歷,問(wèn)的很詳細(xì).感覺(jué)hr對(duì)我的專(zhuān)業(yè)不太了解,問(wèn)關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識(shí)很奇怪
早上群面,無(wú)論是什么崗位的都在一個(gè)組內(nèi)進(jìn)行討論,當(dāng)時(shí)的題目是如果要開(kāi)拓海外市場(chǎng),開(kāi)拓哪三個(gè)?并分別開(kāi)展哪些業(yè)務(wù)?結(jié)合公司的實(shí)際情況回答。
結(jié)束以后單面,等了挺久的,可能是因?yàn)槿好姹憩F(xiàn)不太好,排名比較靠后。單面也就面了十分鐘左右。后來(lái)沒(méi)過(guò),可能是因?yàn)槲矣腥輰?shí)習(xí)經(jīng)歷,但是只講了校內(nèi)經(jīng)歷的印象最深刻的事情。而且自我介紹幾乎只是講了三句話(huà),崗位匹配度不大,并沒(méi)有引起面試官的興趣。
1.你的缺點(diǎn)是什么?
2.大學(xué)或者實(shí)習(xí)期間印象最深刻的一件事
3.接下來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃。
4.有什么問(wèn)題要問(wèn)我們的?
DAY 1 參加宣講會(huì)
DAY 2 群面,小組討論+1分鐘即興演講 小組討論的題目是和電商企業(yè)有關(guān),關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)決策問(wèn)題,演講時(shí)給你一張紙上面十幾個(gè)題目,選一個(gè)講一分鐘,有人掐時(shí)間
DAY 3 1對(duì)2單面 問(wèn)的問(wèn)題是實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)運(yùn)營(yíng)的認(rèn)識(shí)
DAY 4 座談 談薪資和待遇,簽雙方協(xié)議
整個(gè)流程可以說(shuō)比較專(zhuān)業(yè)
組討論+1分鐘即興演講 小組討論的題目是和電商企業(yè)有關(guān),關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)決策問(wèn)題,演講時(shí)給你一張紙上面十幾個(gè)題目,選一個(gè)講一分鐘,有人掐時(shí)間
1對(duì)2單面 問(wèn)的問(wèn)題是實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)運(yùn)營(yíng)的認(rèn)識(shí)
校招后,做了份筆試題,又在線(xiàn)上做了份測(cè)試,收到一面通知
一面是群面,題目很常見(jiàn),兩個(gè)hr一起看大家表現(xiàn),說(shuō)話(huà)有邏輯,注意表現(xiàn)自己就好。
二面是1對(duì)1面試,根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題,氛圍輕松。
面試不要求穿正裝。
二面一開(kāi)始先做自我介紹,注意把自己和崗位的匹配點(diǎn)說(shuō)出來(lái),加上例子最好。
然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,對(duì)你進(jìn)行一個(gè)更深入的了解。
還問(wèn)了大學(xué)期間最成功的事是什么。這些問(wèn)題先做寶潔八大問(wèn)準(zhǔn)備下應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。
總體來(lái)說(shuō)難度不高,比較輕松。
去的宣講會(huì)的,參加了這個(gè)崗位的筆試題目呀,全部上都是技術(shù)類(lèi)型的題目,系統(tǒng)啊,linux系統(tǒng),一到七層那些傳輸層什么
面試官問(wèn)的面試題: 挺多人的進(jìn)行技術(shù)崗筆試的,我是不怎么會(huì)做,對(duì)linux接觸也不多,所以就……差不多自暴自棄放棄了,隨便選了就交了走人了
通過(guò)校園招聘得到面試機(jī)會(huì),面試總共分為4輪,首先簡(jiǎn)單的1對(duì)1面試,然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后是HR面試,最后是總監(jiān)面試.
面試官問(wèn)的面試題: 1)面試內(nèi)容主要是為什么從事這份工作呀,
2)有什么技能呀,你認(rèn)為你的專(zhuān)業(yè)對(duì)這份崗位有什么輔助作用;
3)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
4)期望薪資。