1.自我介紹
大部分單位的面試都包含此內(nèi)容，考生進(jìn)行2分鐘左右的自我介紹。
2.半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題
考生回答考官準(zhǔn)備好的半結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題，例如：你對(duì)中石油的印象怎么樣？領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待上下級(jí)態(tài)度不一樣怎么辦？等等。
這類問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察考生的思考能力、條理性和解決問(wèn)題的能力。最好進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練，每種問(wèn)題都有分類和解答技巧，面試時(shí)這類問(wèn)題一般有3到5個(gè)，少數(shù)單位也會(huì)組織無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
3.結(jié)構(gòu)化面試
報(bào)考單位會(huì)根據(jù)你所報(bào)考的崗位對(duì)專業(yè)的要求提出2個(gè)左右的專業(yè)問(wèn)題，這個(gè)需要考生對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)非常熟悉，因?yàn)榻o你考慮的時(shí)間極短。
4.隨意性問(wèn)題
這部分比較靈活多變，會(huì)針對(duì)你的學(xué)校、導(dǎo)師、專業(yè)、論文、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行聊天式的考察，靈活考察考生的綜合能力。
5.ppt演示
部分科研單位會(huì)采取這種類似于答辯的面試形式，考生現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)演示PPT來(lái)展示自己的簡(jiǎn)歷、優(yōu)勢(shì)、科研經(jīng)歷等信息，考官在此過(guò)程中選擇幾個(gè)點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)。
注：以上五個(gè)部分是比較普遍的考察內(nèi)容，部分單位可能會(huì)有所增減，以報(bào)考單位為準(zhǔn)，以上僅供參考。

家里有幾口人?父母在哪工作？你認(rèn)為你在你的專業(yè)應(yīng)聘上有什么劣勢(shì)和不足?你對(duì)我們公司的這個(gè)崗位有多少了解？你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？

面試內(nèi)容基本都是自我介紹+綜合問(wèn)題+專業(yè)問(wèn)題，面試之前一定要準(zhǔn)備一下自我介紹，最好2分鐘左右,然后準(zhǔn)備下綜合性問(wèn)題的回答技巧，比如“遇到挫折怎么辦”這種問(wèn)題，還是有技巧的,再就是把上課學(xué)的專業(yè)課知識(shí)復(fù)習(xí)一遍，重點(diǎn)看名詞解釋。

1.請(qǐng)你結(jié)合你的專業(yè)、個(gè)人特點(diǎn)和所取得的成績(jī)，做一個(gè)自我介紹。
2.如果你想去一個(gè)更有前景的單位，但領(lǐng)導(dǎo)挽留你,你會(huì)怎么辦?
3.有句諺語(yǔ)說(shuō):“目標(biāo)刻在巖石上,計(jì)劃寫在沙灘上。你是怎么理解的?
4.中石油的企業(yè)精神是什么? (官 網(wǎng)打開(kāi)，看看企業(yè)文化那部分)
5.你為什么想來(lái)我們單位?
6.你在簡(jiǎn)歷上寫了你參加過(guò)XX競(jìng)賽，在競(jìng)賽過(guò)程中，你具體做了什么事?追問(wèn):你在活動(dòng)中是怎么運(yùn)用你所學(xué)到的知識(shí)的?追問(wèn):你有什么收獲?

校招，先統(tǒng)一筆試，按排名發(fā)面試機(jī)會(huì)，幾個(gè)面試官，線上騰訊會(huì)議，單面，問(wèn)題都不難，只要了解就行，結(jié)果不知道

項(xiàng)目的個(gè)人理解，成績(jī)，掛科情況，對(duì)相關(guān)專業(yè)有多少了解，信創(chuàng)的了解，投遞原因，個(gè)人信息情況了解

秋招官網(wǎng)投遞，線下面試。到地方先進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的線下筆試，內(nèi)容涉及招投標(biāo)崗位的情景題，都是選擇。后續(xù)進(jìn)行12人群面，部門領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行介紹，后學(xué)院逐一自我介紹。隨后面試官提出問(wèn)題，大家自由回答。

1. 自我介紹
2. 為什么選擇來(lái)到上海
3. 崗位涉及較多職責(zé)以外的零碎任務(wù)，是否能接受和勝任（需要證明自己的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神）

郵件通知郵件通知是否參加面試，確認(rèn)線下面試申請(qǐng)，群面大概有其實(shí)個(gè)人通過(guò)過(guò)了筆試，進(jìn)面人數(shù)沒(méi)公開(kāi)，估計(jì)也很多。

先做自我介紹，然后每個(gè)人問(wèn)了來(lái)那個(gè)三個(gè)問(wèn)題，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)的，比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題，美譽(yù)專業(yè)問(wèn)題，面試正經(jīng)很激烈。大佬特別多。

首先是進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，面試官一共四五個(gè)人，介紹完之后又問(wèn)了一些常規(guī)問(wèn)題和專業(yè)問(wèn)題，總共也就三四分鐘就結(jié)束了。

1.自我介紹
2.分享一下項(xiàng)目經(jīng)歷，自己做了什么
3.對(duì)公司的企業(yè)文化是否了解
4.有沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃，簡(jiǎn)單介紹一下。