首先進(jìn)行自我介紹,然后人力總監(jiān)面,最后總裁面,總裁問給你一個(gè)店面讓你經(jīng)營你有信心讓店面獲利嗎
面試官問的面試題: 面試官讓進(jìn)行了自我介紹,然后讓說一下職業(yè)規(guī)劃,對(duì)卜蜂蓮花超市有什么認(rèn)識(shí),對(duì)工資有什么要求,對(duì)零售行業(yè)有什么認(rèn)識(shí)
群面是借助一個(gè)小游戲來進(jìn)行的,主要通過無領(lǐng)導(dǎo)小組形式來選拔
面試官問的面試題: 你三五年的職業(yè)規(guī)劃是什么
校園招聘。筆試過后,既有群面也有單面。三五年的規(guī)劃等。輕松。
面試官問的面試題: 你怕不怕吃苦,能不能熬夜,三五年的職業(yè)規(guī)劃等。
十個(gè)人分一小組,然后給你一些小紙板、膠紙、紙等材料,讓你們?cè)谑宸昼妰?nèi)完成一個(gè)作品并用五分鐘向面試官推銷該產(chǎn)品
面試官問的面試題: 個(gè)人介紹,工作展望等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
第一輪:網(wǎng)申(填寫個(gè)人資料和做測試:有公務(wù)員的題目);第二輪:交簡歷+畫不同成長階段心理曲線圖+2對(duì)1面試;第三輪:做游戲+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+2對(duì)1面試+情景模擬
面試官問的面試題: 請(qǐng)自我介紹?遇到的最大的困難,怎么去克服它的?組織過什么活動(dòng)?等
全面是無領(lǐng)導(dǎo)小組形式,以及團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)
面試官問的面試題: 自己的優(yōu)缺點(diǎn)