所有進(jìn)面試的人分成多個(gè)小組,每個(gè)組三四個(gè)人,按小組順序輪流進(jìn)入騰訊會(huì)議線上面試。HR和技術(shù)老師兩個(gè)人面試,HR問的學(xué)校經(jīng)歷和期望薪資等簡(jiǎn)單問題,技術(shù)問的項(xiàng)目經(jīng)歷和一些其他問題。
面試官問的面試題: hr:自我介紹、成績(jī)排名、項(xiàng)目經(jīng)歷,期望城市、薪資
技術(shù):
spring事務(wù)
springmvc執(zhí)行流程
springboot與springmvc區(qū)別
equals與==的區(qū)別
hashmap與hashtable區(qū)別
get與post區(qū)別
cookie與session區(qū)別
public與private區(qū)別
list添加、刪除元素
jQuery的ajax實(shí)現(xiàn)
單例、工廠模式
面試統(tǒng)一大規(guī)模招聘,群面,兩輪面試,一輪主要分為兩個(gè)階段,一階段HR介紹公司背景經(jīng)歷,二階段技術(shù)面試,問題相對(duì)簡(jiǎn)單,懂基礎(chǔ)的java知識(shí)就可以,沒有算法相關(guān)的問題。二面主要是介紹薪資情況工作地點(diǎn)
面試官問的面試題: 1、java的線程和進(jìn)程都是做什么用的
2、java的線程和進(jìn)程都是做什么用的
3、java的線程和進(jìn)程都是做什么用的
自我介紹,技術(shù)和hr都在,每個(gè)人問幾個(gè)問題,一共沒多久,很簡(jiǎn)單,校招還是很水的。當(dāng)天還是第二天來著,直接出結(jié)果。
面試官問的面試題: 1.Tcp三次招手
2.冒泡排序
3.做過的項(xiàng)目,用到的技術(shù),根據(jù)這個(gè)問幾個(gè)問題。
4.hr問一些綜合類的問題
面試分為一面和二面,面試官很好,一面大約三天之后通知二面,但是面試官說需要經(jīng)常出差,還是長(zhǎng)期出差,彈性工作制
面試官問的面試題: 你家在哪,為什么來濟(jì)南工作,有沒有對(duì)象,能不能接受長(zhǎng)期出差,以及結(jié)合簡(jiǎn)歷問了一些問題
兩輪面試,均有hr和技術(shù)面
過程不難,第一輪會(huì)問項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),然后說算法也要進(jìn)行軟件開發(fā)工作,加班靠自愿,任務(wù)完不成自愿加班的沒有加班費(fèi)。
能否接受出差
能接受出差多久,是否接受異地,能否吃苦耐勞,是否接受加班,家是哪的,還有其他一些項(xiàng)目問題
校園招聘,郵箱投遞簡(jiǎn)歷,然后hr拉了一個(gè)微信群,填寫相關(guān)信息,之后發(fā)放筆試鏈接,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線筆試,根據(jù)鄙視結(jié)果進(jìn)行評(píng)估確定面試人員。
面試官問的面試題: 自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目詢問技術(shù)問題,比較基礎(chǔ),問了意向工作城市。薪水一般,面試問題較簡(jiǎn)單。