我是通過牧原到學校舉行的專場招聘會現(xiàn)場投遞的簡歷,一般當天晚上會發(fā)送申請成功的信息到短信或者郵箱里,之后隔天發(fā)測評信息,測評是一些行測和性格測試,具體可以到北森題庫里面練習一下,測評過后會發(fā)一面通知,初試采取的是結構化面試或者無領導小組面試,1Vn的形式。
面試官問的面試題: 1.自我介紹(包括姓名,學校,成績績點,實習經(jīng)歷,家庭情況等)。
2.請說說你對所申請崗位的理解。
3.說出自己感覺最有壓力的一件事。
4.影響你擇業(yè)的幾個因素,牧原有什么因素比較吸引你。
5.曾經(jīng)制定過哪些目標,實現(xiàn)了嗎?
6.假如你在和客戶商談的時候剛好到飯點,客戶邀請你一同去吃飯,同時還有你同行業(yè)的競爭對手,你會怎么處理?
分三輪,首先是電話詢問,確定一下面試意愿,然后確定面試時間,讓加入了一個面試群。
然后是初面(線上),一個人事對多人初試很少涉及專業(yè)性問題。
初試過后還有一個復試,是人事+所應聘職務的專業(yè)人員對多人,有些問題和初試重合,像自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、對工作地點要求、對薪資要求等
人事:1.為什么選擇牧原?牧原哪里吸引你
2.你為面試做了什么準備?
3.對職位的看法、理解
4.自己的優(yōu)勢
5.從什么渠道了解的牧原?如何向周圍人推薦牧原
6.如果通過牧原的復試,你會因為什么而放棄牧原的offer等
專業(yè):1.財務未來的發(fā)展趨勢
2.對財務共享有什么了解
3.作為財務人員,如何進行資產管理
4.談談實習經(jīng)歷,有哪些成長點
5.用幾個詞概括一下自己勝任這個職務的優(yōu)勢
6.對利潤表的理解
7.你認為作為領導需要做什么?需要什么樣的團隊成員等等
投了簡歷一段時間后收到視頻面試邀請,還有hr加了微信確認時間和細節(jié)。
面試前會給你發(fā)一些關于公司的介紹,最好看一下,面試過程問了有沒有看視頻和年報之類的。
面試時間比較長,面試官喜歡追著你的回答繼續(xù)問你問題,有種壓力面的感覺了。基本個人經(jīng)歷,包括自己最有成就感的事、優(yōu)點和不足,職業(yè)規(guī)劃都問了,還有加入能聘用會有什么打算,總之也算是面試常見問題。但面試完成就感覺很累,因為問題真的太多了。
1、個人經(jīng)歷
2、最有成就感的事,為什么,等等
3、對自己最大影響的人,為什么,哪些影響
4、優(yōu)點和不足
5、對公司的認識,是否看了介紹視頻
6、職業(yè)規(guī)劃,入職后的打算
7、家庭情況,婚戀情況和打算等等
8、工作地點、加班等情況的看法
1.先是參加校園宣講會,宣講會時會寫一份筆試題目,內容大概是和行測相關的;
2.筆試通過后參加HR面試,記得是3個面試官初面;
3.復試時是HR主管面試,同事面試5個候選人;
人事:1.為什么選擇牧原?牧原哪里吸引你
2.你為面試做了什么準備?
3.對職位的看法、理解
4.自己的優(yōu)勢
5.從什么渠道了解的牧原?如何向周圍人推薦牧原
6.如果通過牧原的復試,你會因為什么而放棄牧原的offer等
專業(yè):1.黃曲霉素的危害是什么?
2.對采購供應鏈管理有什么了解?
3.談談實習經(jīng)歷,有哪些成長點
4.用幾個詞概括一下自己勝任這個職務的優(yōu)勢
5.你認為作為領導需要做什么?需要什么樣的團隊成員等等
面試流程長,一共經(jīng)歷了四場左右。第一次是簡歷審查,集體面試,對簡歷上的項目進行一些問答,會提問個人情況等。第二次是進一步的對簡歷上的內容進行個人面試。第三次HR進一步詳談,同時相約技術面。第四次是技術面試,問技術相關問題。
面試官問的面試題: 面試流程長,因此問題較多。能回憶起的如下:
1.家庭情況如何,介紹一下。
2.個人最出色/自豪的項目是什么,介紹一下,為什么?
3.個人對公司的看法。
4.個人對工作的有什么問題。
5.你能給牧原帶來什么?
6.技術面中問c/c++的問題,指針,常用的函數(shù)等。
總過經(jīng)歷兩面(均為集體面試):
一面主要是非技術問題,常規(guī)八股文,一個面試官
二面三個面試官,各司其職,一個非技術,剩余都是技術
數(shù)開崗
二面:
第一個面試官:
1、首先自我介紹,
2、說出當前心里排名最高的公司,為什么?
3、公司中的什么,最可能讓你辭職?
4、期望薪資
5、忘記
第二個面試官:
1、離線數(shù)倉:從數(shù)據(jù)采集到數(shù)據(jù)入倉,用的什么工具,以及數(shù)倉的模型什么結構,粒度的確定等等,介紹一下。
2、實時數(shù)倉:介紹一下整個數(shù)據(jù)采集、傳輸、入倉,一系列的整個過程。
3、做過的項目中的數(shù)據(jù)量達到多少量級
4、Spark或/Flink中的CheckPoint機制
5、忘記
6、忘記
第三個面試官:
1、實時數(shù)倉:詳細講解一下項目中Flink的功能,實現(xiàn)了什么?
2、有沒有使用過阿里云、騰訊云等大數(shù)據(jù)云產品?
3、忘記
最后就是反問