就是上來先做了個(gè)測(cè)評(píng),校園宣講后,面試官打電話約面試,上來還是經(jīng)典自我介紹,然后就是一些無關(guān)緊要的問題,問我愿不愿意留在遼寧工作,感覺一般般,薪水也一般般沒到預(yù)期
面試官問的面試題: 愿不愿意留在遼寧工作
能不能加班
能不能接受工作地點(diǎn)在郊區(qū)
廠子剛建成,可能明年七月份開始允許,能不能接受
項(xiàng)目忙起來可能會(huì)倒班
電話面試,然后線上面試。主要詢問了個(gè)人的意向 確保你可以簽訂5年合同 讓后是家庭情況 主要是詢問是否可以接受外地工作,專業(yè)問題很少涉及,主要是個(gè)人情況
面試官問的面試題: 主要詢問了個(gè)人的意向 確保你可以簽訂5年合同 讓后是家庭情況 主要是詢問是否可以接受外地工作,專業(yè)問題很少涉及,主要是個(gè)人情況
面試時(shí)是有兩個(gè)人,氣氛很輕松,先做一下自我介紹,之后會(huì)問一些簡單的問題,要是簡歷本身就挺好看就能入職。
面試官問的面試題: 為什么來揚(yáng)州?你畢業(yè)設(shè)計(jì)做的什么,詳細(xì)講講?能不能受得了加班?看你的專業(yè)并不是我們行業(yè),為什么要來揚(yáng)農(nóng)?等等
面試還是比較簡單的,先是自我介紹,說一說自己的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷就好,和你隨便扯點(diǎn)別的,然后就是篩選了,看看你順不順眼,介紹了下自己的公司就沒別的了
面試官問的面試題: 也沒提什么問題,就是給你介紹一下工作崗位,薪水啥的,問問你的家庭住址,加急幾口人,為什么選擇這家企業(yè),對(duì)于你的未來規(guī)劃是什么,就是一些瑣碎問題
首先是單面,問了一些專業(yè)問題,家里情況,學(xué)習(xí)情況,是否愿意到揚(yáng)州工作,能否倒班,感覺還可以,就是沒要。
面試官問的面試題: 家庭情況,學(xué)習(xí)情況,是否接受三班倒和兩班倒,還有是否愿意到江蘇揚(yáng)州工作,是否接受公司內(nèi)部隨意分配等等。
HR就看看你的簡歷,你只要不說什么出格的話做什么出格的事,基本聽他講就行了!
面試官問的面試題: 主要了解你的個(gè)人情況,沒什么專業(yè)性的問題