公眾號投遞簡歷，很快就會有回信，我是先一面的。面試官沒有開攝像頭，我也沒有開攝像頭，就這么面了，哈哈哈

1. 項目中登錄是怎樣登錄的
2.get和post的區(qū)別
3.登錄時別人可以看見你的密碼嗎？要怎么解決？
4.hashmap要存數(shù)據(jù)是怎么存的
5.arrayList和linkedlist 存數(shù)據(jù)是怎么存的，時間復(fù)雜度是多少；如果一直存，那時間復(fù)雜度會改變嗎
6.很多用戶訪問系統(tǒng)，這些用戶是多線程嗎 它們操作的對象是單對象嗎？會有線程安全問題嗎？如果有，要怎么解決
7.加鎖這種方式可以用在數(shù)據(jù)庫中的事務(wù)中嗎
8.項目中用的框架或者分層模式簡述一下（喜歡問springboot）
9.mvc模型和 dao service servlet這種模式有什么區(qū)別嗎
10.了解redis嗎 大概講一下
11.redis可以當做sql使用嗎
12.linux中要檢查服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)是否正常要怎么寫
13.問了論文

先自我介紹，深挖學習的課程，課程內(nèi)容以及課程考察形式，一邊聊天一邊問，項目經(jīng)歷也會深挖，項目的意義背景結(jié)果，怎么處理數(shù)據(jù)。

1.自我介紹
2.所學課程介紹，大數(shù)據(jù)管理里面會涉及到什么內(nèi)容
3.數(shù)據(jù)治理和道德主要講什么內(nèi)容，考察形式
4.對數(shù)據(jù)治理的理解
5.開展數(shù)據(jù)治理工作，需要從哪幾方面入手
6.介紹項目經(jīng)歷，
深挖項目：項目的背景和目標、項目來源、數(shù)據(jù)維度、莫蘭指數(shù)、負責板塊、特征提取、怎么下載數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理（舉例）、項目難點、
7.有SQL、數(shù)據(jù)庫的實際使用經(jīng)驗嗎
8.技術(shù)方面和知識方面的優(yōu)勢、運籌和統(tǒng)計方面的知識回顧，用什么方法識別異常值
9.還有什么需要了解的
10.投遞都是數(shù)分的相關(guān)崗位嗎
11.期待的工作城市

通過校園招聘群獲得了經(jīng)緯恒潤的面試， 提前批是不需要筆試的，直接兩輪面試。
一共有兩輪面試：
第一輪就是大概問一問情況，比如自我介紹，學校，項目情況。這個我猜大部分都能通過。
第二輪是講自己的畢設(shè)，或者最有價值的項目，做個PPT，簡單介紹一下10~15分鐘。

一面：自我介紹、怎么認識測試、詳細介紹項目、為什么選擇西安、職業(yè)規(guī)劃等
二面：主要是自己做PPT，講解自己做過的項目，建議挑選比較有含金量的項目。 課設(shè)那種就算了，水的不行。有意思的是，二面的面試官說，我可能更需要去找數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的企業(yè)，因為他們是汽車企業(yè)，需要我去完善的知識體系比較多。兩次面試，最后都問了問職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，其實就是看你說的話，從里面聽出來你到底愿不愿意來這里，來的可能性多少。 最后，沒有獲得offer，有一點可惜。 畢竟秋招第一戰(zhàn)，直接發(fā)了感謝信。
不過也都正常，誰也不是常勝將軍，找工作的過程中，失敗是常態(tài)。 面試官至少都是很棒，很溫和的，在給我介紹崗位的時候，都是很耐心地給我講解，整個面試過程很舒服。

兩個面試官
1、自我介紹
2、介紹項目（巴拉巴拉問了一大堆項目的東西但是問的都不深，可能不是很懂深度學習）
3、問了另一個項目（這個主要就是問了項目內(nèi)容）
4、我學的是C++，接著就問了一些C++的基礎(chǔ)，osi七層網(wǎng)絡(luò)模型、
5、接著就是隨便扯一扯，聊了一會天，聽他吹了一會nb。
總之，整個面試過程很輕松，我同學也有面經(jīng)緯恒潤，也是非常的輕松，主要是項目必須搞明白，其他就是了解就行了。

1、項目用啥算法
2、項目是如何分配的？
3、具體職責，人員規(guī)模
4、介紹一下項目
先大概講項目整體架構(gòu) 再具體講自己做的東西。
5、項目中主要用的技術(shù) ？
我感覺問的是 做項目用的算法 或者網(wǎng)絡(luò)框架 之類的
6、項目后續(xù)
有沒有部署之類的 項目實際應(yīng)用
7、另一個項目開始了（過程和第一個大差不差）
8、我還寫了一個C++的項目，但是沒有問，直接問基礎(chǔ)
9、Static 和 const
10、指針的使用場景
11、野指針
12、內(nèi)存分區(qū) 四大分區(qū)
13、c和c++異同點
14、osi七層網(wǎng)絡(luò)模型
15、網(wǎng)絡(luò)層 協(xié)議有哪些
16、接著開始扯其他的了，
17、分析自己的學習能力
那肯定說 學習能力強了， 所以他們會談一下你的學習成績、校園排名、四六級成績、計算機水平等。
18、職業(yè)規(guī)劃
19、以后嵌入式可以接受嗎
20、能不能接受異地培訓(xùn) 可能時間較長
21、了不了解單片機
本科學過，之后沒有接觸過，接著會問一下簡單知識 只能是問就是不會。
22、串口是什么
23、學校排名
24、薪資要求 、年薪總包目標薪資

技術(shù)準備：復(fù)習軟件測試基本知識，如軟件測試方法、測試策略、測試自動化等，并熟悉常用的測試工具和編程語言，如Python、Java、Selenium等。
項目經(jīng)驗準備：
回顧項目經(jīng)驗：準備講解你在項目中的角色、貢獻和挑戰(zhàn)，著重強調(diào)你如何使用測試工具和編程技術(shù)來解決問題和改善測試效率。

請解釋什么是軟件測試？它的目的是？
描述黑盒測試和白盒測試的區(qū)別。
什么是回歸測試？為什么它很重要？
測試類型：
單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試和驗收測試之間有什么區(qū)別？
你能解釋一下性能測試和壓力測試嗎？

可能面試官對項目比較感興趣，一直在問第一個項目（實驗室機器人相關(guān)），包括項目動機、為什么要用到某一項技術(shù)、遇到的最大困難、項目目前做到了什么程度等
最后問八股，湊夠時長

介紹c++11的新特性有哪些？
什么是多線程？
多態(tài)是怎么實現(xiàn)的？
介紹一下智能指針？智能指針是一種抽象數(shù)據(jù)類型，提供了自動內(nèi)存管理、邊界檢查等額外功能，同時模仿普通指針的行為1。智能指針的思想是將資源托管給類對象，不需要手動地顯示釋放資源，這樣資源在函數(shù)生命周期內(nèi)始終有效