現(xiàn)在看來(lái)還是存在不少問(wèn)題的，比如缺少了與中興的融合，這一段可以考慮為中興植入廣告，把自己與中興的共性提煉出來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)要介紹，這需要對(duì)對(duì)方公司的產(chǎn)品較為了解才行。

自我介紹的目的之一是簡(jiǎn)要介紹你是誰(shuí)，你想應(yīng)聘什么崗位，你的什么方面的能力能夠勝任這方面的工作，目的之二則承前啟后，最好能夠讓對(duì)方能從你的介紹中提出問(wèn)題，這樣主動(dòng)權(quán)、面試的節(jié)奏就在你手里了。

整個(gè)面試過(guò)程相對(duì)比較簡(jiǎn)單，先是人力資源面試，然后是總經(jīng)理面試。。。。。

自我介紹，問(wèn)一下專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，職業(yè)規(guī)劃等等。。。。。

就是兩個(gè)人力資源部的人來(lái)給我們挨個(gè)面試，一個(gè)問(wèn)完問(wèn)題另一個(gè)問(wèn)，也就是介紹介紹 自己，打不打算以后留在保定，之類(lèi)的，
主要是看能不能長(zhǎng)干，當(dāng)然也看人可能，有的就不行

家庭成員，長(zhǎng)期發(fā)展，自我介紹等等，很簡(jiǎn)單的問(wèn)題

面試就是和你扯淡，感覺(jué)有國(guó)企的遺留下來(lái)的，不重視人才。

你家里是哪里的等等