hr電話面試，問了一下個(gè)人情況，基本上簡歷上的信息，家庭情況，對未來職業(yè)規(guī)劃如何，有什么打算，后面就是講工資講福利，讓我問問題比如實(shí)習(xí)期之類的，就讓我回去等通知

問了一下個(gè)人情況，基本上簡歷上的信息，家庭情況，對未來職業(yè)規(guī)劃如何，有什么打算，后面就是講工資講福利，讓我問問題比如實(shí)習(xí)期之類的

在學(xué)校自己已經(jīng)通過了一面，然后去現(xiàn)場面試HR又問了我一些專業(yè)的問題哪些。接著是部門主管問了我一些專業(yè)問題，四級還是比較重要的，最后還是沒錄取，我面試的是配方實(shí)習(xí)生

問了我有什么特長？
對貴公司的了解程度哦？
你對化妝品的概念是什么？
英語四級通過了沒有？
你有打算留在中山嗎
你給中山打多少分？

1.對崗位進(jìn)行詳細(xì)的介紹后問你對QA還是QC更感興趣
2.然后問你與簡歷上相關(guān)的問題，比如：你去的實(shí)習(xí)做了什么，學(xué)到了什么？用實(shí)驗(yàn)儀器用得多不多？根據(jù)你自己寫的特長技能提問等等

你去的實(shí)習(xí)做了什么，學(xué)到了什么？在學(xué)校接觸到實(shí)驗(yàn)儀器的機(jī)會多不多，用得多不多？根據(jù)你自己寫的特長技能提問等等

1.宣講會后立馬就在廣工參加筆試，內(nèi)容是3道簡單行測題，一個(gè)問答題：畢業(yè)后第一份工作想做什么，有怎樣的期待，希望獲得什么？一個(gè)英文題：講自己經(jīng)歷的一件事100字。
2.第二天大學(xué)城華工面試：一對一
3.2周后到曼秀雷敦總部面試，群面，兩個(gè)面試官，一個(gè)包材經(jīng)理，一個(gè)研發(fā)經(jīng)理，問一問題，逐一回答

1.一輪：一對一，很溫和的HR，大概15min，你為啥選擇這個(gè)崗位？你的優(yōu)勢在哪里，和本科生比，為何要選擇你研究生？當(dāng)時(shí)出結(jié)果，告訴你已經(jīng)過了，好好準(zhǔn)備下一輪。
2.二輪群面：談?wù)剬χ猩?、對曼秀雷敦、對這個(gè)崗位、對自己未來工作的設(shè)想？6人逐一回答

面試是一對一的面試，還是等了比較久時(shí)間，面試官很漂亮氣質(zhì)也不錯(cuò)。我面試的是qa崗位，曼秀雷敦的新樂敦方面，所以會日語的優(yōu)先。面試的時(shí)候用日語問了兩個(gè)問題第一，你平常喜歡的運(yùn)動(dòng)，第二你為什么選擇現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)。

面試是一對一的面試，還是等了比較久時(shí)間，面試官很漂亮氣質(zhì)也不錯(cuò)。我面試的是qa崗位，曼秀雷敦的新樂敦方面，所以會日語的優(yōu)先。面試的時(shí)候用日語問了兩個(gè)問題第一，你平常喜歡的運(yùn)動(dòng)，第二你為什么選擇現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)。

參加了曼秀雷敦的招聘會，在招聘會結(jié)束以后會進(jìn)行一個(gè)簡單的筆試，然后不久以后會進(jìn)行一對一的面試，面試官比較好，最后是群面，采用的方式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

面試官在一面（一對一）中詢問的主要問題是根據(jù)你簡歷中所提到的問題進(jìn)行發(fā)問的，另外還詢問了對于剛問的看法，能否加班之類的問題。