首先收到郵件通知第二天面試,第二天有提前進行電話聯(lián)系。到場等候一會兒后,進行面試。屬于一天面完,每輪面試20-40分鐘左右。三輪面試完成后等結(jié)果。
面試官問的面試題: 一面:
1.自我介紹
2.詳細介紹一個做過的項目
3.SQL一張表 三個字段 用戶id 訂單號 下單時間 問如何增加一列時間信息按下單時間早晚排列
4.如何估算整個上海有多少加油站?(考察如何拆分指標)
5.情景題,你是一名數(shù)據(jù)分析師,有一天一個業(yè)務(wù)同學告訴你某一個產(chǎn)品的近日存在用戶流失的情況(僅從公司內(nèi)部因素考慮、無數(shù)據(jù)錯誤)如何找出用戶流失的原因?
6.為什么愿意來上海工作?
7.目前公司內(nèi)部該崗位 一個崗位偏業(yè)務(wù),一個崗位偏建模 如何選擇?(說出你的理由)
8.你有什么問題要問我的
二面:
1.自我介紹
2.全程深挖簡歷上的內(nèi)容(實習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、在校經(jīng)歷)
三面(HR):
1.自我介紹
2.你的性格缺點
3.你期望你未來的上司是什么樣的
4.你的職業(yè)規(guī)劃
5.有女朋友嗎?你們未來如何打算?
6.你的父母是干什么的?他們支持你嗎?
7.為什么要讀研?讀研后有什么感受?
8.用通俗的語言講解做過的一個項目
9.期望薪資
10.是否適應(yīng)出差
11.有哪幾個offer?如何選擇?
12.有什么問題要問我的
是無領(lǐng)導(dǎo)小組??偣?個人,3個面試官,進去后桌子上放著題目。先每個人輪流自我介紹,輪完之后,面試官問哪個同學給你的印象最深,這個不是每個人都要回答,隨自己。這之后就是無領(lǐng)導(dǎo),讀題之后,開始自由討論,我們組的題目是海上救援排序問題。討論完,派一個代表總結(jié)陳述,之后面試官詢問他對討論過程中感興趣的地方。
面試官問的面試題: 1.哪個同學給你的印象最深?為什么?
2.救援時為什么先救醫(yī)生?
3.有什么問題想要問他們的?隨便哪方面都可以
一共三輪面試,首先是專業(yè)面,問了一些項目和軟件測試相關(guān)的問題,以及在學校的經(jīng)歷等等。二面可能是部門主管,主要也是問項目以及測試的一些方法,最后hr面,問了一些性格上的問題,為什么想來拍拍貸,有沒有其他ofer之類。。。
面試官問的面試題: 1、如何測試一個登陸界面;2、做過的做成功的一件事;3、軟件開發(fā)的一個流程;4、對軟件測試的理解;5、如何測試一個鼠標;6、關(guān)于所寫的論文;7、如何測試一個杯子;
8、你對拍拍貸的了解9、為什么想來拍拍貸
一般大概一周后,說讓我去成都面試,車費報銷。
12.5號的樣子,我去成都,面了個試,回來收到了其他公司的offer,淡定的拒了BOE。
再打電話過去,她們說,當時跟你說的是錄用以后報銷。
意思是沒有錄用不報銷。
印象最深的一件事大概一周后,說讓我去成都面試,車費報銷。
12.5號的樣子,我去成都,面了個試,回來收到了其他公司的offer,淡定的拒了BOE。
再打電話過去,她們說,當時跟你說的是錄用以后報銷。
意思是沒有錄用不報銷。
感覺還行吧,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論呀,回答問題要有邏輯性啦,等等,整個流程就是進去8個人到一個房間,然后給出一個題材,然后再約定的時間了大家一起討論,得出結(jié)論,最后有一人總結(jié)陳詞。
面試官問的面試題: 感覺還行吧,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論呀,回答問題要有邏輯性啦,等等,整個流程就是進去8個人到一個房間,然后給出一個題材,然后再約定的時間了大家一起討論,得出結(jié)論,最后有一人總結(jié)陳詞。
感覺拍拍貸的面試有點亂,早上不到九點就到了,他們安排在一個教室里面,面試場地像是臨時安排的,共三輪面試,均是單面,第一輪和第二輪均是案例分析題,如果兩輪通過,再是HR的單面
面試官問的面試題: 前兩輪均是案例分析題,均是關(guān)于成本收益問題,先是給你一張材料,讓你發(fā)現(xiàn)是不是缺少什么信息,然后面試官就會把你想到的缺少的信息材料再拿出來,主要考察邏輯分析能力吧