初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,線(xiàn)上面的,二面去那邊公司面,2V1,一個(gè)HR一個(gè)職能,先是自我介紹,然后就是問(wèn)簡(jiǎn)歷,問(wèn)的問(wèn)題還蠻刁鉆的,而且面試官全程臉色不好,問(wèn)我為什么要跨專(zhuān)業(yè)來(lái)地產(chǎn),沒(méi)有成本實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為什么要來(lái)估算崗之類(lèi)的,最后就直言說(shuō)你不適合做成本,感覺(jué)不太尊重人。
面試官問(wèn)的面試題: 初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,線(xiàn)上面的,二面去那邊公司面,2V1,一個(gè)HR一個(gè)職能,先是自我介紹,然后就是問(wèn)簡(jiǎn)歷,問(wèn)的問(wèn)題還蠻刁鉆的,而且面試官全程臉色不好,問(wèn)我為什么要跨專(zhuān)業(yè)來(lái)地產(chǎn),沒(méi)有成本實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為什么要來(lái)估算崗之類(lèi)的,最后就直言說(shuō)你不適合做成本,感覺(jué)不太尊重人。
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,然后收到通知,視頻面試,一對(duì)一,面試直接就問(wèn)問(wèn)題,沒(méi)有自我介紹,
問(wèn)啥答啥,感覺(jué)很好,很輕松
第一個(gè)問(wèn)題,你對(duì)你讀的專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí),第二個(gè)問(wèn)題,你為什么投世茂?第三個(gè)問(wèn)題,為什么投了企劃崗位?第四個(gè)問(wèn)題,說(shuō)說(shuō)你對(duì)企劃崗位的認(rèn)識(shí)?
只有電話(huà)面試,沒(méi)有通過(guò)。還可以。過(guò)了測(cè)評(píng)就,電話(huà)面試。吃不飽側(cè)無(wú)誒查不出來(lái)成本此次偶爾撥測(cè)表錯(cuò)beUI出必測(cè)。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷的各種問(wèn)題。電話(huà)來(lái)的突然,什么都沒(méi)準(zhǔn)備,面試沒(méi)有通過(guò)是意料之中的。三個(gè)股的股東的金額不借唄 嘿嘿車(chē)位歐文單位I。
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)場(chǎng)面試,第一輪是群面就“人造肉是否可以在市場(chǎng)上獲得一席之地”討論5分鐘,就直接自由辯論,10分鐘后交換立場(chǎng),HR挑了最少說(shuō)話(huà)的人結(jié)辯。第二輪一對(duì)一面
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹2.關(guān)于專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷問(wèn)一些問(wèn)題3.電腦測(cè)評(píng)4.終面。
感覺(jué)還是有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)會(huì)好一些,畢竟沒(méi)有模擬銷(xiāo)售等環(huán)節(jié),沒(méi)法證明個(gè)人能力。
是十二個(gè)人一組進(jìn)行群面,給定一個(gè)題目,分兩組進(jìn)行辯論,一輪辯論之后,觀點(diǎn)互換,在進(jìn)行辯論,最后兩邊各有一個(gè)人可以評(píng)價(jià)對(duì)方令人印象深刻的同學(xué)
面試官問(wèn)的面試題: 面試官?zèng)]有什么問(wèn)題,只是按給的資料進(jìn)行辯論,是十二個(gè)人一組進(jìn)行群面,給定一個(gè)題目,分兩組進(jìn)行辯論,一輪辯論之后,觀點(diǎn)互換,在進(jìn)行辯論,最后兩邊各有一個(gè)人可以評(píng)價(jià)對(duì)方令人印象深刻的同學(xué)
10個(gè)人的群面,只有20分鐘討論時(shí)間,必須要討論出結(jié)果并給出解決方案,群面題目是設(shè)計(jì)一款適合中老年人的小程序
面試官問(wèn)的面試題: 群面,面試官?zèng)]有提問(wèn)題,最后喊了人補(bǔ)充,可以補(bǔ)充你想說(shuō)的,因?yàn)闀r(shí)間非常緊,所以面試官也沒(méi)有問(wèn)什么