網(wǎng)申之后大概過了半個(gè)多月將近一個(gè)月收到面試邀請(qǐng)，線上面試3個(gè)人群面，先自我介紹，之后會(huì)給一道題目自己討論然后闡述。hr再根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷提一些問題。結(jié)束之后會(huì)發(fā)一份筆試題，做完提交郵箱等待二面通知。本來以為涼涼，過了差不多一周左右收到了二面，但是由于學(xué)院時(shí)間安排錯(cuò)過了二面，跟hr說明之后也另外安排了時(shí)間，不過中途隔了半個(gè)月……現(xiàn)在正在等待二面……

為什么來ur？
為什么想來廣州工作？
為什么是選擇買手而不是服裝設(shè)計(jì)？
你認(rèn)為買手應(yīng)該具備什么能力？

自我介紹+為什么該崗位+崗位了解+對(duì)ur的了解面試官也介紹了崗位 全程也沒出什么問題 就是圍繞這些問題回答

自我介紹+為什么該崗位+崗位了解+提問 +對(duì)ur的了解+對(duì)潮流趨勢(shì)的了解 面試官也介紹了崗位

壓力面 就實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行深挖，做過的案子，收獲了什么，非常的詳細(xì)，非常的詳細(xì)，然后也會(huì)問你對(duì)法務(wù)的看法，為什么來公司之類的比較常規(guī)的問題。

你從某段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中學(xué)習(xí)到了什么
你做過印象最深刻的案子
你最挫敗的一件事
用三個(gè)關(guān)鍵詞描述一下你自己

群面環(huán)節(jié)，三個(gè)人一組，一個(gè)hr，先是自我介紹，然后是一道實(shí)踐題，小組內(nèi)討論之后一人總結(jié)發(fā)言

實(shí)習(xí)中遇到過最有挑戰(zhàn)的事；根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，問了為什么會(huì)選擇這家企業(yè)；省外的同學(xué)會(huì)問為什么選擇廣州；以及現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)為哪個(gè)同學(xué)表現(xiàn)最好

直接簡(jiǎn)歷篩選過了就通知面試，群面有兩三個(gè)面試官，先是每個(gè)人15秒的自我介紹，然后以游戲的方式進(jìn)行，類似于誰是臥底，抽到的關(guān)鍵詞讓在座的六位同學(xué)分成兩隊(duì)，相同關(guān)鍵詞為一隊(duì)，通過輪流描述關(guān)鍵詞去辨別誰不是隊(duì)友，再投票你認(rèn)為不是隊(duì)友的人，最后留下來人多一組獲勝，這里主要就是看你表達(dá)和分析能力，群面過了就能去上班了，比較簡(jiǎn)單

最后游戲結(jié)束，面試官會(huì)叫大家分享一下心得，一個(gè)個(gè)來，說完就可以了，總得來說不是壓力面，就當(dāng)自己玩?zhèn)€游戲就好。

群面，一組7個(gè)人，面試官先是給了每個(gè)人一個(gè)卡片，看卡片的時(shí)間1min，自我介紹1min，自我介紹的內(nèi)容要與卡片相關(guān)。然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，題目是不同區(qū)域同一件產(chǎn)品銷售量差異大，分析原因，提出可能的解決方案。

面試官?zèng)]有提問，除了給卡片然后宣布開始討論之外，沒有提出別的問題。但是我們小組發(fā)揮的不好，因?yàn)樽詈罂偨Y(jié)環(huán)節(jié)還有組員提出異議而不是僅限于補(bǔ)充。這樣很容易全組掛，所以我認(rèn)為要把握好討論的節(jié)奏，全程參與，但也不需要一家獨(dú)大鋒芒畢露，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。