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    工作節(jié)奏 | 工作壓力

    科大智能科技股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共7條) 最近更新時間:2021-07-31

    2016-08-08 | 校園招聘
    面試過程:

    問了我簡歷上的項目的細節(jié),但是有很多項目都是以前做的,都忘了。簡歷不要太繁雜,基本的個人信息,聯(lián)系方式等等,以及與這個崗位相關(guān)的內(nèi)容,你還在讀的話,也可以突出下在校期間獲得的獎項。
    一般,面試前都會讓你填寫統(tǒng)一的面試表格,你的資料都能在上面反映的。

    面試官問的面試題:

    很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人,面試中的考官可以看出你的破綻,別說他就是我們?nèi)魏我粋€人都可以看出一個人說的話是不是很中肯,俗話說:會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話,就很誠實很中肯的和考官去說,不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確,那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足,那你只能靠運氣。還有一點很重要,不要輕視任何一次面試,如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話,完全PASS的。就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視,因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的,哪怕你安慰自己說本來也不想去,而且會不自信了。這是我個人的總結(jié),希望對你有用

    2021-07-22 | 校園招聘
    面試過程:

    自我介紹,然后簡單問了一下覺得自己有什么優(yōu)缺點,讓我現(xiàn)場修改一份合同,并且講自己的思路

    面試官問的面試題:

    1.你覺得自己有哪些優(yōu)缺點
    2.講一下合同修改的思路
    3.對于公司有什么想了解的
    4.期望薪資
    5.父母對于在外地工作是否支持

    2018-11-22 | 校園招聘
    面試過程:

    經(jīng)歷了至少4輪面試,面試體驗很好。最后一輪是總裁面。一天內(nèi)面完所有,主要是地方太偏,不然作為應(yīng)屆生的起點是非常好的。

    面試官問的面試題:

    每輪都進行了自我介紹,中英文都有,問了畢業(yè)論文的設(shè)計。感覺又進行了一次小答辯。還有自己在校園內(nèi)有什么活動經(jīng)驗,領(lǐng)導經(jīng)驗。面臨過最大的挑戰(zhàn),有什么優(yōu)缺點等。

    2017-11-06 | 校園招聘
    面試過程:

    單面 財務(wù)總監(jiān)面試 問簡歷的問題 籍貫 家庭情況 個人職業(yè)規(guī)劃 學生工作 氛圍輕松

    面試官問的面試題:

    1.提問詳細的簡歷問題
    2.籍貫
    3.家庭情況
    4.個人的實習經(jīng)驗
    5.個人職業(yè)規(guī)劃
    6.學生工作等

    2017-04-11 | 校園招聘
    面試過程:

    一開始是填寫基本信息的表格,并做性格測試。然后項目經(jīng)理面試,會問到項目經(jīng)驗及實習的具體內(nèi)容,問的比較細。最后人力面,跟你談?wù)劰镜那闆r,你的情況及待遇問題。

    面試官問的面試題:

    1.自我介紹
    2.留在合肥的原因
    3.為什么考研
    4.實習的內(nèi)容及具體涉及的算法等
    5.未來工作的發(fā)展方向,自己的打算

    2017-03-17 | 校園招聘
    面試過程:

    首先一定要說你想去!其次面試問題你班都是問你課題做過什么?不是很難,主要是你不要緊張

    面試官問的面試題:

    第一。家庭,個人信息等;第二,你對agv小車的了解多少,以及機器人方面的項目經(jīng)驗等,如果對你感興趣,會給你推薦那個部門好點

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