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    貴州銀行校園招聘面試經驗(共3條) 最近更新時間:2018-01-03

    2017-04-20 | 校園招聘
    面試過程:

    筆試沒過多久就面試了,準備時間不多。我是第一天早上面試,穿正裝,很正式的感覺。面試是b半結構化,群面,一個是八個人一組,五個面試官,兩個主考官。先給每個人分別一分鐘時間作自我介紹,然后面試官會根據你的自我介紹和網申簡歷問3-5個問題,主要看面試官對你是否感興趣,感興趣會多問幾個問題。這里要提醒一下:網申簡歷不要亂寫,不會的技能不要吹牛吹過了,因為面試的時候很有可能問到專業(yè)知識。例如你寫精通excel,面試的時候你得能答得上來??傊褪牵嘌芯恳幌抡衅感畔⒑妥约旱暮啔v,要能邏輯自洽,。面試還是很簡單的,不要緊張好好準備就行。祝成功!

    面試官問的面試題:

    1.一分鐘自我介紹? 2.你為什么選擇銀行? 3.要是人手不夠,能去縣份上工作嗎?? 4.你性格開朗,能承擔柜員那么枯燥的工作嗎?

    2016-11-27 | 校園招聘
    面試過程:

    面試當天天氣還是非常冷,正裝外還穿了厚衣服,感覺自己已經算是去得比較早的了,但是到了之后發(fā)現(xiàn)很多人已經到了,去到面試的酒店后,第一面是無領導小組討論的形式,組是已經分好了,題目記不太清了,好像是設計一個什么宣傳或營銷的方案,不過由于是第一次面試,所以發(fā)言次數(shù)比較少,有兩個小姑娘伶牙俐齒的,說的頭頭是道,所以我感覺一定要多說話,才能有機會展示自己,最后考官還追問了我一個問題,好像是我在這場面試中發(fā)揮了什么作用,我就含糊的說了說,就是補充別人觀點的一個角色,其實是非常不利的,希望給后來人一些經驗吧。

    面試官問的面試題:

    無領導討論結束后,考官會追問,哪個考生表現(xiàn)最好,哪個考生在面試中扮演了什么角色之類的問題

    2018-01-03 | 校園招聘
    面試過程:

    第一輪:無領導小組討論帶點辯論形式。五五一個小組,給出一個問題,三分鐘自己觀點,五分鐘組內觀點,十分鐘辯論,三分鐘大組觀點并總結。
    第二輪:半結構化面試

    面試官問的面試題:

    貴州銀行面試的時間比較晚,所以問題和其他銀行有點差異。
    1.你目前已經參加了哪一家銀行的面試?
    2.是否報考公務員?
    3.工作地段你是怎么考慮的?
    4.是否服從調劑?

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