1.整體流程和網(wǎng)上大家都說的差不多，到了以后會(huì)有工作人員來收資料，然后把我們帶到對(duì)應(yīng)的會(huì)議室。我們這組是ab兩組各5個(gè)人，2個(gè)helper，1個(gè)par，2個(gè)manager。坐下以后會(huì)讓每個(gè)人寫好自己的名字貼在身上，每個(gè)人桌子上有一張卡片，寫著四個(gè)破冰問題，我那四個(gè)問題分別是：如果紋身你想紋什么？如果能和兩位名人吃飯，你想和誰一起？如果不考慮金錢買一樣?xùn)|西，你想買什么？你最想刪掉的兩個(gè)app是什么？接下來就是結(jié)合這四個(gè)問題用英文做簡單的自我介紹。
2.群面（紙巾企業(yè)Case）
10min閱讀背景介紹
給10個(gè)條件關(guān)鍵詞，15min討論需要哪6個(gè)，討論結(jié)束后問helper要
10min閱讀要到的信息
40min討論case信息
10min AB兩組分別用英文pre
10minAB兩組互相提問環(huán)節(jié)（中英文自由選擇，我們這組選擇的是中文）
par點(diǎn)評(píng)
3.結(jié)束后大家一起吃了盒飯，之后a組先去和一位par和m進(jìn)行一對(duì)一單面，b組和另一位m在會(huì)議室內(nèi)閑聊，復(fù)盤上午的情況；之后ab組互換
4.m面&par面（全程中文）

評(píng)價(jià)上午群面自己的表現(xiàn)
留學(xué)情況了解
因?yàn)橹霸诹硪患宜拇髮?shí)習(xí)過，有問另一家給return了嗎
實(shí)習(xí)做了什么
現(xiàn)金流量表怎么編的
cpa考試情況
acca考試情況
反問

1、Ruby蛋糕公司：想轉(zhuǎn)換商業(yè)模式，目的是提高市場(chǎng)份額&知名度。
2、Case內(nèi)容：提供需要討論的四個(gè)方面（具體做法，風(fēng)險(xiǎn)等），有財(cái)務(wù)報(bào)表，有6個(gè)關(guān)于細(xì)分市場(chǎng)、競爭者、商業(yè)模式等相關(guān)附加信息。
Case大概只有一頁，且會(huì)有中文引導(dǎo)，因此時(shí)間比較充足，要盡可能多的填入信息。但首先還是需要列出框架，并盡可能分列出二級(jí)框架，這樣內(nèi)容才夠充實(shí)。
Par面
兩組同時(shí)進(jìn)行，一共兩個(gè)par
1、沒有自我介紹
2、實(shí)習(xí)做了什么
3、評(píng)價(jià)群面表現(xiàn)（小組、自己表現(xiàn)如何）
4、為什么不去券商來四大
5、四大其他家申請(qǐng)情況

問我3why，自我介紹：
因?yàn)檫@次Superday，Partner全程旁聽，所以case剛結(jié)束就讓我們自我介紹，內(nèi)容形式都沒有要求。
Partner面；
一見面partner說我群面表現(xiàn)還可以，簡歷也比較符合他的預(yù)期，會(huì)給我offer并表示之后會(huì)有很多時(shí)間談，所以我的partner面不到三分鐘就結(jié)束了。

pwc superday
1、 8：00到面試地點(diǎn)樓下，等待著通知上樓
2、 8：30上樓進(jìn)入面試房間，小組一共12個(gè)人，分為A、B組，有兩個(gè)A2的helper，一個(gè)partner，兩個(gè)manager。
3、 9：00正式面試，helper介紹完后會(huì)提問誰愿意第一個(gè)介紹。面試自我介紹一定要包括姓名、學(xué)校、專業(yè)
4、 小組討論，發(fā)一個(gè)3-4頁的case，10min左右的閱讀時(shí)間，25min討論，10min小組pre（英文）+Q&A(中英文即可)
前兩頁是案例的概況和任務(wù)，有中英文兩個(gè)版本，每小組case有三個(gè)任務(wù)，后面是企業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。A組的主要內(nèi)容在前部分，B組在后半部分?？梢岳煤竺姘装暹M(jìn)行記錄，小組最好先溝通處大體框架，白板書寫要清晰。
5、 Pre結(jié)束，A、B組合并發(fā)新的材料閱讀5min，可以問manager提問，問到相關(guān)的manager會(huì)給額外的信息+20min討論+自愿4個(gè)人pre
6、 A組面試，一個(gè)partner一個(gè)manager；B組可以跟另一個(gè)manager討論聊天
7、 吃飯
8、 下午B組面試，A組可以跟面試自己的manager討論聊天。

一個(gè)partner一個(gè)manager，集體單面，提一個(gè)問題，全部人輪流回答
1. 如何評(píng)價(jià)早上的群面
2. 講一件最近關(guān)注的新聞并全體展開討論

面試過程是普華永道獨(dú)特的superday形式，我去的時(shí)候有一點(diǎn)點(diǎn)遲了，一共分為AB兩組一組5個(gè)人，我去的時(shí)候已經(jīng)到了8個(gè)人，先進(jìn)去前臺(tái)小姐姐進(jìn)來給我們填表格，讓我們按座位做好，并且上交材料。接下來是簡單的破冰游戲，自我介紹，一人大約1分鐘左右，抽四個(gè)題目。第二部分是讀case，10分鐘閱讀時(shí)間，30分鐘的小組討論時(shí)間，再給10分鐘的presentation，這是全部人都需要用英文pre的。第二部分給10分鐘，AB組互問，不要太push的話其實(shí)大家都很好。第三部分合并ABcase，組成一個(gè)新case，10個(gè)人共同討論，然后抽取四個(gè)人presentation。第二部分就是par面和m面，par的話不怎么說話，主要是manager說的多一些，四個(gè)四個(gè)進(jìn)去。基本上20分鐘一個(gè)組，對(duì)個(gè)別人感興趣的話會(huì)多問，然后就回家等通知了。

1.par和manager會(huì)先就3 why展開。
2.manager會(huì)著重問簡歷上的東西，問的非常詳細(xì)，只要有一絲覺得寫不清楚的地方都會(huì)刨根問底，或許也是測(cè)試抗壓能力。
3.有一個(gè)manager有問道為什么你的職業(yè)規(guī)劃看起來不清晰，為什么本科和研究生專業(yè)不一樣，為什么沒有會(huì)計(jì)事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4.追問審計(jì)的本身是什么，是否知悉審計(jì)的日常生活，追問，壓力比較大。

Superday當(dāng)天，8：20到場(chǎng)，在北京財(cái)富中心。一開始是分組坐在一個(gè)大的會(huì)議室填資料交資料，每個(gè)組有兩個(gè)facilitator，分別負(fù)責(zé)AB組。填完交完資料之后，hr小姐姐會(huì)進(jìn)行一天流程的講解。第一個(gè)環(huán)節(jié)是group discussion，將近3小時(shí)。group discussion之后，A組在短暫休息之后進(jìn)行g(shù)roup interview！注意是group！就是5-6個(gè)人一起進(jìn)去，和一個(gè)manager還有partner進(jìn)行面試。這段時(shí)間B組在另一個(gè)會(huì)議室和另一個(gè)manager進(jìn)行群面回顧和一些問答，這部分持續(xù)50分鐘左右，結(jié)束之后AB組和facilitator和manager還有partner一起用餐，午飯之后AB組調(diào)換進(jìn)行面試。由于我們組partner下午面試開始的比較早，所以就結(jié)束的也早，不到2點(diǎn)就結(jié)束了。

涵蓋了3why和半結(jié)構(gòu)化面試題，包括為什么選擇PwC和這個(gè)項(xiàng)目，你最近壓力最大/失敗/失望/領(lǐng)導(dǎo)力的事件，還有在普華最需要的價(jià)值觀。所以大家多看看官網(wǎng)，思考一下比較好，還有一些其他的。

面試過程很好 和網(wǎng)上介紹的流程一致 先群面 然后par面 群面的時(shí)候par會(huì)看
后面單獨(dú)和par聊 如果答的氛圍很好 par會(huì)笑的話 那就說明par很喜歡
會(huì)被錄取 2

why pwc
簡歷上的經(jīng)歷
學(xué)歷背景
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
性格
用英文描述一下你是怎樣的人 你的愛好 有了解cpa嗎
了解esg嗎
知道pwc是通過什么途今 Zzzzzz
如果字?jǐn)?shù)實(shí)在不夠怎么湊啊 那就打一段字 這段字和面試關(guān)系不大哦 下面這些別參考 小楊你真棒，真厲害的是因?yàn)槟愕膼酆镁褪沁@樣吧sddd