NI的面試,投的是AE崗,當(dāng)時是宣講會完了現(xiàn)場投的簡歷。投完過了兩天給我打電話電面,問的基本是一些簡歷上的項目,項目中的一些細(xì)節(jié)問題,最后讓選一個topic用英語講一分鐘,考驗的主要是口語的流利程度吧。終面是在NI公司,6人一組,事先要準(zhǔn)備好10分鐘的英文PPT,演講時最好要用英文,接下來是兩組面試,感覺就是隨便聊一聊,氛圍非常輕松,有一位技術(shù)大牛會問你一些簡歷上項目相關(guān)的技術(shù)問題,總的來說氛圍非常好,是我面試過給人感覺最好的公司了。中午還和面試官他們一起吃了午飯。目前正在等通知,非常希望能加入NI,寫一篇面經(jīng)攢攢RP吧。
面試官問的面試題: 你目前拿到了哪些offer?對NI公司了解嗎?你想對NI問些什么問題?還有就是和項目有關(guān)的一些技術(shù)問題。
面試過程很愉快,面試官以引導(dǎo)為主,非常尊重面試人員,積極表達(dá)自己的想法,面試官會進(jìn)行引導(dǎo),主要是交流能力和思維活躍方面的考察,當(dāng)然要有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法的積累。
面試官問的面試題: 面試官隨機(jī)抽取題目,然后手寫代碼
英文簡單交流自我介紹
根據(jù)簡歷內(nèi)容提問,如Git進(jìn)行項目管理
電話面試,1小時上機(jī)題,技術(shù)面試一輪,項目展示1論,manager面試一輪,問題涉及數(shù)學(xué)推導(dǎo),信號處理,概率,c++編程能力等各個環(huán)節(jié)
面試官問的面試題: 1.推導(dǎo)最小二乘,白紙
2.概率題,一堆,常規(guī)提,偏基礎(chǔ)
3.編程題很難,全英文,關(guān)于二叉樹的
4.項目展示準(zhǔn)備ppt,全英文,講完,接收一堆大佬的提問
5.manger問一些常規(guī)的帶有壓力的問題,對公司看法,職業(yè)規(guī)劃等。
6.流程太多,兩天面下來快斷氣了。。。
校園論壇里投遞的簡歷,先電話面試,簡單的介紹學(xué)校和專業(yè),以及做過的項目。電面后到公司面試,一開始是2個部門leader,leader過后是manager面試。最終輪是到上海面大boss。
面試官問的面試題: 先做了簡單的筆試,測試對系統(tǒng)平臺的了解
英文自我介紹
模擬銷售場景的role play
兩個面試官,都挺親切的,由于是校招,所以是在自己的學(xué)院里面進(jìn)行的面試,環(huán)境都還熟悉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題: 問了一些C和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),還有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ),還有一些java中常見類的比較和理解。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
先是做一個自我介紹,然后會針對你簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行詢問,主要是問項目經(jīng)歷,項目怎么做的一個整理流程,還有一個隨機(jī)方向的英文口語面試讓自己說一下老師的印象。
面試官問的面試題: 問了畢業(yè)院校,項目經(jīng)歷以及整個過程,還有自己向往的工作地點以及職位,同時對未來的職業(yè)發(fā)展有沒有一個規(guī)劃。
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