面試兩輪，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，四個階段，都有時間限制，第一個寫下自己灌點，第二個自由闡述自己觀點，第三個組內(nèi)討論統(tǒng)一意見，第四個選出一位代表進行總結(jié)。第二輪一對一單面，對性格人格、生活環(huán)境等進行提問。

筆試：對特長、性格、能力進行測試；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：對弟子規(guī)中“父母責(zé)，須順承”的看法；一對一面試：對人格性格，生活環(huán)境，以及印象最深刻的一件事進行提問。

1、宣講會，發(fā)了個調(diào)查表，填完和簡歷一起交上去，在簡歷上寫明意向崗位和工作地點，HR進行第一輪篩選
2、群面，自我介紹，問成績，問缺點

1、如何看待一夜暴富，談?wù)勀愕目捶?br>2、如何看待現(xiàn)在很多的電視選星節(jié)目，會不會導(dǎo)致人們不務(wù)實，整天想著一夜成名

1、首先是宣講會，講了公司情況，企業(yè)文化，薪酬福利制度，職業(yè)發(fā)展模式等等，
2、大概45分鐘后開始面試，是群面，分組，一組有6人

1、你怎樣看待一夜暴富的，為什么，說說你的理由
2、現(xiàn)在那么多選秀選星節(jié)目，你怎樣看待

群面 進行自我介紹，回答面試官的問題

介紹專業(yè)技能，描述自己的愛好及特長