這個(gè)面試經(jīng)歷還可以，就是可惜沒有進(jìn)入到下一輪，我只卡在了全面環(huán)境。具體過程是聽完宣講會(huì)后就在網(wǎng)上申請(qǐng)，然后是就一些類似行測(cè)類的題目，題目還好，比較簡(jiǎn)單，當(dāng)天就出來結(jié)果通知第二天去群面，群面時(shí)候辦公室熱爆了，我們組總共10個(gè)人，4個(gè)沒有來，所以討論問題時(shí)候沒有那么激烈搶答的情況，基本就是每個(gè)人陳述自己觀點(diǎn)，然后整理出一份方法，讓leader去匯報(bào)，跟一般的群面形式是一樣的，感覺當(dāng)時(shí)我們這一組變現(xiàn)的平常。

這個(gè)面試經(jīng)歷還可以，就是可惜沒有進(jìn)入到下一輪，我只卡在了全面環(huán)境。具體過程是聽完宣講會(huì)后就在網(wǎng)上申請(qǐng)，然后是就一些類似行測(cè)類的題目，題目還好，比較簡(jiǎn)單，當(dāng)天就出來結(jié)果通知第二天去群面，群面時(shí)候辦公室熱爆了，我們組總共10個(gè)人，4個(gè)沒有來，所以討論問題時(shí)候沒有那么激烈搶答的情況，基本就是每個(gè)人陳述自己觀點(diǎn)，然后整理出一份方法，讓leader去匯報(bào)，跟一般的群面形式是一樣的，感覺當(dāng)時(shí)我們這一組變現(xiàn)的平常。

面試過程先是hr介紹崗位職責(zé)，需要應(yīng)聘者的能力及資源，并說明了小牛資本可以提供給新人的培訓(xùn)和成長(zhǎng)空間。需要應(yīng)聘者給出自己是否會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，或者能否勝任這種帶有業(yè)績(jī)考核性質(zhì)的工作，并且身邊能利用到的資源有哪些？

作為剛來深圳的人，要如何從零開始開發(fā)客戶？
是否會(huì)去主動(dòng)學(xué)習(xí)來補(bǔ)充自己的知識(shí)，學(xué)習(xí)力如何？
與人溝通交流打交道的能力怎樣？
能否給公司創(chuàng)造價(jià)值？

先網(wǎng)申，宣講會(huì)后線上筆試，當(dāng)晚10點(diǎn)之后接到初面通知，10個(gè)人一組，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，2個(gè)面試官在旁邊看，全程不出聲。2天后接到專業(yè)面試的邀請(qǐng)，但具體時(shí)間未通知，一個(gè)星期后通知到總部面試，一對(duì)一單面。面完收到面試反饋但是沒說通過，讓等通知。

因?yàn)槲彝兜氖枪芘嗌?cái)務(wù)方向，所以是財(cái)務(wù)的老大來面我，一開始讓我自我介紹，然后問了下四六級(jí)是什么時(shí)候通過的，問一下實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，問遇到過的最大挫折以及是怎么解決的，最后問我有沒有什么問題問。然后我問了他的職業(yè)生涯發(fā)展就聊上了，聊了40分鐘左右。

先是一對(duì)一面試，先簡(jiǎn)單自我介紹，主要問的就是學(xué)校的經(jīng)歷，有沒有社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)歷，如果發(fā)生突發(fā)情況你會(huì)怎么處理，接著就做了一個(gè)綜合素質(zhì)測(cè)試，最后人力資源主管面試了一下

簡(jiǎn)答介紹一下自己
社團(tuán)工作中你最印象深刻的一件事是什么？
你如何看待理財(cái)投資？
你未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，面試時(shí)群面，考官給一個(gè)話題讓我們自由討論，沒有被錄取，感覺難度一般

面試官全程緘默，并未提出任何問題，在結(jié)束之后可以跟他有簡(jiǎn)單的交流，聊聊自己的想法，對(duì)公司有什么看法等等

群面的題目很經(jīng)典，但是遇到的隊(duì)友比較坑。非常固執(zhí)自己的意見，一直到最后小組都沒有討論出個(gè)結(jié)果，還是強(qiáng)行投票的結(jié)果。最后當(dāng)然是掛了。。整組~所以群面的小伙伴很重要啊~

面試官全程就在一旁記錄。在最后同學(xué)總結(jié)完之后，舉了個(gè)例子，一個(gè)人長(zhǎng)得很好，然后獲得一個(gè)富人的3000W，之后運(yùn)用這筆錢自己進(jìn)行了投資，賺了不少錢。就這個(gè)例子而言，這個(gè)是能力重要還是機(jī)遇重要