1.自我介紹，主要包括在校期間經(jīng)歷情況以及具體學(xué)習(xí)情況
2.HR發(fā)問，讓面試者闡述自身對于公司的了解，并對簡歷的相關(guān)情況進(jìn)行細(xì)致的詢問，并對工作地點(diǎn)在非本地，跟項(xiàng)目，長期不能回家等傾向進(jìn)行了解。
3.自身興趣愛好的一個(gè)闡述。

1.壓力測試。如果被淘汰了的話，會怎樣，會有什么樣的想法？
2.為什么在校期間某一科的成績會比其他科目差一些？
3.如果你是項(xiàng)目某某職位人員，你會怎么去管理項(xiàng)目相關(guān)情況？
4.你所期望的薪資水平是多少？是否能夠接受下項(xiàng)目？你對團(tuán)隊(duì)協(xié)作的看法？

騰訊會議面試，直接連到HR那基本沒有啥難點(diǎn)，也不會問啥專業(yè)知識，完全是很基礎(chǔ)的聊天，以及對你簡歷上的一些經(jīng)歷進(jìn)行深挖

你意向工作地點(diǎn)在哪？你做的某某某項(xiàng)目給你的經(jīng)歷和體會？期間有沒有遇到什么比較困難且難以解決的問題？你覺得你是什么樣的人？

宣講會結(jié)束直接進(jìn)行初面，大概15-20分鐘左右，感覺很舒服，并不強(qiáng)勢，回答下問題就結(jié)束了，后續(xù)等待短信或者郵件通知

首先是自我介紹，后面面試官先問一下個(gè)人情況和家庭情況，在圍繞簡歷經(jīng)歷問一些問題，自己的優(yōu)劣勢，最有成就的一件事

一般都是人事部的來面，基本上提不出什么很專業(yè)的問題，一般問題如下：
　　簡單介紹一下你自己。（說說自己的教育背景、工作經(jīng)歷、干過的項(xiàng)目等）；
　　婚否、在本地買房否？（看你是不是長期能在本地待下去或者適合不適合外派去其他城市）；
　　對我們公司有什么了解？（提前上網(wǎng)查查吧，從這件事情上也能反映出一個(gè)人做事有沒有準(zhǔn)備，或者說對你面試的公司熱不熱心）；
　　期望薪金

一般都是工程部經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來面試，主要問專業(yè)問題 簡單介紹一下你自己。（再介紹一遍吧，重點(diǎn)突出干過的項(xiàng)目）；
　　接下來的問題千奇百怪，跟你面試官的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系。

我在我們學(xué)校的就業(yè)信息群看到了招聘信息，然后投遞了簡歷，之后按照要求參加了兩次測評，都通過了，通過以后就在等消息，前面幾天就接到了電話

在電話里，首先會問學(xué)習(xí)成績在專業(yè)的排名？有無掛科？然后會問身高體重，崗位意愿和工作地點(diǎn)意愿，是否有參加分享會？電話問完之后會添加微信，在微信進(jìn)一步溝通。

面試官是個(gè)小姐姐，很和善，全程微笑，氛圍很好。hr還是比較專業(yè)的，至少我感受到很尊重我。很耐心的回答我的問題，很詳細(xì)的給我解釋公司的基本情況。我自己認(rèn)為沒出什么錯，最后說繼續(xù)向上級請示，全程體驗(yàn)很好！

首先寒暄一下
然后請我做一個(gè)簡單的自我介紹
因?yàn)槲沂桥?，問我能不能接受住在?xiàng)目
然后問了工作地點(diǎn)，能不能接受不在家鄉(xiāng)工作
根據(jù)簡歷上寫的項(xiàng)目，面試官會根據(jù)他感興趣的進(jìn)行的提問
問一下家長對你找工作的態(tài)度
入黨情況
家庭情況
個(gè)人情感