宣講之后直接收簡(jiǎn)歷分組群面,我覺(jué)得宣講很啰嗦,然后面試也比較水,一天之內(nèi)就全部流程走完。群面我們組十一人,有一個(gè)男生遲到了五分鐘,我們討論好好地,結(jié)果他一進(jìn)來(lái)就各種不屑我們的發(fā)言,手勢(shì)、語(yǔ)氣、表情都很夸張,很娘的男生,我們說(shuō)什么他都diss。。后來(lái)我們組完全被他帶著跑,整個(gè)過(guò)程很尷尬,后面嚴(yán)重超時(shí)也沒(méi)得出結(jié)果。。但是最后只有他和一個(gè)比較文靜的女生進(jìn)了。搞不清百麗的標(biāo)準(zhǔn)是什么。。。211、985院校畢業(yè)生在深圳市是7000底薪+2000住房補(bǔ)貼,其他省會(huì)城市是5500+1000
面試官問(wèn)的面試題: 開(kāi)一個(gè)鞋店,寫(xiě)方案,要求年利潤(rùn)達(dá)到10萬(wàn)。細(xì)節(jié)包括選址、營(yíng)銷方式、營(yíng)業(yè)規(guī)模、其他方式。。整個(gè)看題和討論以及匯報(bào)在30分鐘內(nèi)完成,但是我明明聽(tīng)成是五分鐘看題思考,三十分鐘討論,五分鐘匯報(bào)。。。后面面試官說(shuō)我們超時(shí)了,我們組一開(kāi)始有人計(jì)時(shí),但是面試官也在記,其他同學(xué)有時(shí)也在記,就搞得很混亂,,,
先讓我們確定選擇什么崗位,我選擇的是管培生崗位。然后總共六個(gè)同學(xué)進(jìn)行群面,問(wèn)題是銷毀鞋子路中遇到了一群難民的問(wèn)題,問(wèn)如何處理超標(biāo)鞋子,同時(shí)不讓記者報(bào)道。我擔(dān)任了time keeper,最后順利進(jìn)入了復(fù)試
面試官問(wèn)的面試題: 先是聊了聊過(guò)往經(jīng)歷,家庭背景,又問(wèn)了作為領(lǐng)導(dǎo)最看重什么,,然后對(duì)剛才自己的表現(xiàn)打分,然后又問(wèn)了遇到困難我會(huì)怎么解決,同時(shí)舉了一個(gè)關(guān)于廣東天氣不冷鞋子賣(mài)不出去的問(wèn)題。前前后后七八個(gè)問(wèn)題
在投了簡(jiǎn)歷之后就等待面試通知,大概過(guò)了3天時(shí)間邀請(qǐng)去面試。面試是群面,小組討論的問(wèn)題是和同類型品牌競(jìng)爭(zhēng)所能采取的措施。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹
2、家中是否支持,家中條件
3、對(duì)品牌的了解,是怎么看待公司的產(chǎn)品
4、自己擅長(zhǎng)的事情和大學(xué)期間驕傲的事
正常地流程是宣講會(huì)過(guò)后安排群面,群面通過(guò)即參與個(gè)面,但由于本校宣講時(shí)間在晚上,因此個(gè)面安排在第二天。群面采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論地形式,將最終地討論結(jié)果寫(xiě)在發(fā)地白板紙上,并派出一人就白板紙上地內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了宣講會(huì)地感受,對(duì)自己群面地表現(xiàn)及團(tuán)隊(duì)地表現(xiàn)的感受,對(duì)面試崗位的任職,你是否適合這個(gè)崗位,優(yōu)缺點(diǎn)是什么。然后就簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。
通過(guò)校園招聘的道德面試機(jī)會(huì),進(jìn)去了就開(kāi)始群面,8個(gè)人為一個(gè)小組,總共30分鐘,發(fā)表各自的觀點(diǎn)和看法。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官基本上針對(duì)個(gè)人信息問(wèn)了一些問(wèn)題,比如你為什么選擇百麗,你對(duì)百麗有什么了解,你為什么面試管培生等
通過(guò)校園招聘面試,就是小組8個(gè)人群面,給一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,回答問(wèn)題。然后現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試,效率很高,很快就面試完了
面試官問(wèn)的面試題: 你為什么要來(lái)百麗,你為什么要面試管培生的崗位,你的性格怎么樣,你抗壓能力怎么樣。就是這些基本的問(wèn)題了解,沒(méi)有什么特殊的