首先是群面，十個人一個case，時間大概一小時，自由討論然后pre，語言隨意，我們組選了中文，pre結(jié)束以后，面試官又提了兩三個問題，大家自由回答。
群面結(jié)束以后在外面等候，四個人進(jìn)入經(jīng)理面，直接面試，主要是問簡歷個人經(jīng)歷，最后可以提一個問題，最開始要求英文自我介紹，我以為只有群面，當(dāng)天準(zhǔn)備的不太好。
最后par面是另一天，主要是問個人經(jīng)歷和為什么選擇這個崗位，我被challenge了實(shí)習(xí)經(jīng)歷不相關(guān)，最后可以提問，最后par面完涼涼。

首先是群面，十個人一個case，時間大概一小時，自由討論然后pre，語言隨意，我們組選了中文，pre結(jié)束以后，面試官又提了兩三個問題，大家自由回答。
群面結(jié)束以后在外面等候，四個人進(jìn)入經(jīng)理面，直接面試，主要是問簡歷個人經(jīng)歷，最后可以提一個問題，最開始要求英文自我介紹，我以為只有群面，當(dāng)天準(zhǔn)備的不太好。
最后par面是另一天，主要是問個人經(jīng)歷和為什么選擇這個崗位，我被challenge了實(shí)習(xí)經(jīng)歷不相關(guān)，最后可以提問，最后par面完涼涼。

M面
面試流程：45mins左右，前30mins一個case，后15mins簡歷based行為提問。
case：
case是關(guān)于一個歷史旅游景點(diǎn)，政府撤資。共三張PPT，分別是背景，財(cái)務(wù)，消費(fèi)者調(diào)查。
M跟我一起讀了第一頁。第二頁給我?guī)追昼姡瑔栁铱吹搅耸裁磫栴}。第三頁看完直接讓我提建議。
追問：
- 你的建議中會有什么困難？怎么克服？
- 怎么去具體實(shí)施？預(yù)估一下時間？
- 如果要有側(cè)重，如何選擇？
（以上問題至少有兩個我沒有直接回答，說需要時間準(zhǔn)備，M也充分尊重，讓我準(zhǔn)備好了才開始。沒有限時，也沒催）
行為提問：
（這里M說，我上一題的回答體現(xiàn)出我是做過項(xiàng)目的人，引申出以下問題）
- 有沒有遇到client刁難你的情況，怎么解決？
- 你覺得如何讓client接受你的提議？
- 看你有海外留學(xué)經(jīng)歷，用英語介紹一下你留學(xué)的國家
- 讓我提問：想了解一下工作內(nèi)容，會不會有很多tech？
- 最后M主動介紹了一下德勤的4+1文化（此處感到面試官也是接受過培訓(xùn)的）
Par面
官網(wǎng)狀態(tài)：21號收到郵件后登陸查看，已改為合伙人面試
面試流程：30mins，輕松向?qū)υ?br>問題零散，僅供參考
- 英語水平怎么樣
- 自我介紹，你的本科專業(yè)很特別，介紹一下吧
- 說一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，選一個比較印象深刻的
（說了一半Par說他還沒吃午飯，能不能吃點(diǎn)面包，快兩點(diǎn)了，心疼）
- 追問了一句關(guān)于實(shí)習(xí)的情景問題，我說我不了解，您能不能說一下
- 又挑了其中一段實(shí)習(xí)出來，讓我說一下這段，著重問了里面一個項(xiàng)目是怎么完成的
- 為什么要選這個崗位？為什么想做這個？
- 為什么不選另外一個專業(yè)做HR咨詢的公司？
- 是哪里人？（par說了兩次，我的普通話聽起來不像南方人）
- 讓我提問：怎么面對challenging的客戶？

M面：
- 有沒有遇到client刁難你的情況，怎么解決？
- 你覺得如何讓client接受你的提議？
- 看你有海外留學(xué)經(jīng)歷，用英語介紹一下你留學(xué)的國家
- 讓我提問：想了解一下工作內(nèi)容，會不會有很多tech？
- 最后M主動介紹了一下德勤的4+1文化（此處感到面試官也是接受過培訓(xùn)的）
Par面：
- 英語水平怎么樣
- 自我介紹，你的本科專業(yè)很特別，介紹一下吧
- 說一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，選一個比較印象深刻的
（說了一半Par說他還沒吃午飯，能不能吃點(diǎn)面包，快兩點(diǎn)了，心疼）
- 追問了一句關(guān)于實(shí)習(xí)的情景問題，我說我不了解，您能不能說一下
- 又挑了其中一段實(shí)習(xí)出來，讓我說一下這段，著重問了里面一個項(xiàng)目是怎么完成的
- 為什么要選這個崗位？為什么想做這個？
- 為什么不選另外一個專業(yè)做HR咨詢的公司？
- 是哪里人？（par說了兩次，我的普通話聽起來不像南方人）
- 讓我提問：怎么面對challenging的客戶？

都說德勤有點(diǎn)海par，deloitteday我算是見識了，好多組都8進(jìn)4，8進(jìn)5，在遇到par之前，個個臉上笑開了花，從par辦公室出來后臉都變成了苦瓜。不得不說BJ所的par有好幾個真的很challenge，有問數(shù)學(xué)題的，有讓同學(xué)做統(tǒng)計(jì)的，有讓翻譯英語的，個個都是壓力面。于是我祈禱著我遇見的par能nice一點(diǎn)。但讓我再次無語的是，我是最后一個par面，起碼等了兩個多小時吧，人都走完了。。。最后幫忙call流程的HR小姐姐實(shí)在看我可憐，主動找我聊天了，我趁機(jī)問了問我面試官的情況，她說是一個港par，人很nice，不會挑戰(zhàn)你的，我還偷偷問了是幾組的，她說1組，我瞬間想通了，因?yàn)?組多是海外上市公司，才會選擇留學(xué)生比較多，我才能進(jìn)吧。
關(guān)于par面準(zhǔn)備，其實(shí)我沒準(zhǔn)備什么，因?yàn)槲乙恢闭J(rèn)為par面需要的是【真誠】和【符合公司價值】，如果我自我evaluate都不是這倆條件的話，我也不會走到這么久。樓樓只準(zhǔn)備了一些常見的問題，比如為什么要回國，澳與中職場有什么區(qū)別等，后來的確都被問到了，也不奇怪。
進(jìn)par辦公室之后，一開始緊張的我，被par的big smile徹底征服了，他讓我放松，然后不要拘謹(jǐn)，像朋友聊天一樣，介紹我自己。我說我應(yīng)該用英文還是中文，他說both ok，哦對，這里還有個細(xì)節(jié)，因?yàn)槲抑浪歉踦ar后，貼心為他獻(xiàn)上了一份英文簡歷，他也欣然接受了，看來同學(xué)們【情商】hin重要??！平時要注意細(xì)節(jié)。我當(dāng)然選擇用英文啦，不然怎么differentiate我自己呢，又沒有亮眼的學(xué)校背景。介紹的時候我特別介紹了簡歷上沒有的經(jīng)歷，他也比較認(rèn)真聽著。然后就是問問題了

1 為什么做了【行研】實(shí)習(xí)之后還要來德勤？因?yàn)闃菢亲鲞^zj的TMT行研，本來想著往券商發(fā)展的，無奈自己實(shí)在不懂那些技術(shù)，就回歸到財(cái)務(wù)上。于是我把我真實(shí)的想法包裝了一下，說“我認(rèn)為在經(jīng)歷了這么多之后，還是做財(cái)務(wù)相關(guān)分析讓我最有自信，最得心應(yīng)手，在行研實(shí) ** ，我做的最多的也是公司財(cái)務(wù)調(diào)查和估值。”
2 你覺得澳和中的職場有什么不一樣？ 樓樓舉例，“比如我和領(lǐng)導(dǎo)說話，在澳洲我會xxx，在中國我會xxx，究其原因是xxx?！?當(dāng)然不管是什么區(qū)別，主要是邏輯清晰，有道理就好。
3 情景題：如果公司培訓(xùn)期間，同事生病但不想請假，要你幫忙打卡，你會怎么應(yīng)對？我答這個問題的時候，思考了一會兒，因?yàn)槲抑肋@里面有坑。然后我說“首先，我會表明態(tài)度不會幫他打卡，然后我會說就算這次我能幫你，但下次工作中真要用上培訓(xùn)中的知識了，誰能幫得了你呢 親愛的？” 兩個考點(diǎn)：1. 審計(jì)師的態(tài)度，對不符合規(guī)矩say no 2. 如何柔和的處理矛盾
4 考CPA 計(jì)劃是？我誠實(shí)的說，我只考了一門，然后說將在未來兩年結(jié)束CPA考試，并且告訴他我有信心考完，因?yàn)槲易哉J(rèn)為抗壓能力學(xué)習(xí)能力是有的。
5 行研實(shí) ** 學(xué)到了什么？說到這個問題，樓樓開始眉飛色舞了，我先是說了一波當(dāng)今中國芯片行業(yè)的局面，說了說成本，說了說風(fēng)險，再說了說體現(xiàn)到財(cái)報(bào)上是怎么反映的。一頓操作猛如虎。哈哈。
6 遇到壓力怎么辦？樓樓說壓力很多都是自己給自己的，要合理安排提高效率，這里我還cue了一下之前實(shí)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，說了說她是如何克服壓力的。
7 有沒有問題想問？樓樓問了一個很敏感的問題，當(dāng)客戶要求和規(guī)則有分歧的時候，審計(jì)師該怎么處理，這也是對剛剛par問我的問題一個回應(yīng)吧。于是par開始了侃侃而談，說具體問題具體分析，不同企業(yè)有不同方法等。然后我心里就想著，不愧是partner，真是“人精”。

德勤今年南京所的面試僅分為m面和p面，且在同一天進(jìn)行，當(dāng)場告訴你m面結(jié)果，m面的無領(lǐng)導(dǎo)小組還是老一套，主要看你臨場發(fā)揮和應(yīng)變能力，可以看網(wǎng)上真題練習(xí)。p面主要聊你的簡歷部分，需要將你寫在簡歷上的內(nèi)容提前過一遍，不要陷入一問一答的尷尬局面。

m面是元宇宙和app應(yīng)該選哪個作為公司的發(fā)展方向？（提醒，m面我們做的是英文自我介紹，也可能是中文，所以都要準(zhǔn)備一版）
p面就是從簡歷中挑選問題，包括你的專業(yè)課都學(xué)了什么，你在實(shí)習(xí)過程中都干了什么，你的項(xiàng)目經(jīng)歷是什么等等。

群面：case是主題樂園，需要圍繞所給的成本和幾個可持續(xù)發(fā)展的問題來討論如何為主題樂園提高利潤實(shí)現(xiàn)盈利。本人的組員都十分積極，大家都有很好的輸出，但不知道為什么最后是七進(jìn)五par面。復(fù)盤時大家認(rèn)為，因?yàn)榇蠹沂诸^上的資料是有重復(fù)的，所以如果在輪到自己發(fā)言前已經(jīng)有組員闡述過自己的資料時可以有所提及，表示在某某某的表述上再作補(bǔ)充。這一點(diǎn)我們認(rèn)為可以體現(xiàn)出自己有在認(rèn)真聽別人的發(fā)言，同時也有自己的思考。

par面主要針對簡歷作提問，問的比較細(xì)，本人之前有過事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，因此一直被par詢問當(dāng)時在事務(wù)所曾經(jīng)做過的工作。還問了對審計(jì)工作的看法，是否愿意出差，然后因?yàn)閜ar是專門做房地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)，因此也問了關(guān)于對地產(chǎn)審計(jì)的想法。

群面：咨詢解決方案：酒旅客戶目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中國市場數(shù)字化，目前面臨兩種措施。選擇一種幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化并將方案落地。第一種，ai機(jī)器人，第二種，元宇宙，虛擬旅游體驗(yàn)。會放視頻進(jìn)行詳細(xì)介紹背景以及兩種方案。先各自發(fā)言，之后分成兩組進(jìn)行討論，各組分別進(jìn)行展示。

par面：1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷，重點(diǎn)詢問會計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)歷 2.目前0ffer情況，為什么選擇德勤？
3.講講簡歷上沒有的有趣事情 4.為什么選擇審計(jì)這個行業(yè) 5.反問：審計(jì)晉升路徑如何？
大環(huán)境下，審計(jì)工作穩(wěn)定性如何看待？ 對新人上手工作有什么建議？新人需要具備哪些工作能力。