第一步自我介紹,先讓你做自我介紹,問成績,專業(yè)排名,自己性格的優(yōu)缺點,未來的職業(yè)規(guī)劃,有沒有其他offer,幾個專業(yè)題,一些通識問題
你覺得自己有哪些優(yōu)缺點,講講你最近看過的一本書,講講你的課設(shè)題目,未來的職業(yè)規(guī)劃,對職位了解多少,對公司了解多少。
第二步基礎(chǔ)專業(yè)知識考查
你覺得自己有哪些優(yōu)缺點,講講你最近看過的一本書,講講你的課設(shè)題目,未來的職業(yè)規(guī)劃,對職位了解多少,對公司了解多少。
因為提前提交了簡歷,面試的1個小時,大部分時間都在問簡歷相關(guān)的內(nèi)容,項目、專利和論文等。
然后因為是研發(fā)崗,所以為了一些C和C++編程的基本知識。
項目的提問主要還是看你的簡歷是怎么寫的。這個看自己,可以提前準(zhǔn)備著。
編程的基礎(chǔ)知識,看平常的積累吧,我覺得問的很基礎(chǔ),比如宏、棧和堆,域名等。
面試很問家庭背景,工作經(jīng)驗,面試官人很和藹,最主要的是看你自己的學(xué)習(xí)能力,是不是愿意一直在公司,對加班問題怎么看,
面試官問的面試題: 測試經(jīng)驗怎么樣,不給你解決背景戶口有啥想法沒?在將來工作中會不會選擇跳槽?加班這些問題會不會接受。
先是平常帶你的那位同事來簡單問了下簡歷上的實習(xí)經(jīng)歷,然后叫了兩個部門技術(shù)主管經(jīng)理來具體問了從自我介紹評價到實習(xí)經(jīng)歷以及對這份工作的看法和工作上遇到的技術(shù)問題
面試官問的面試題: 對測試這份工作怎么看,舉個例子給你然后問你這個怎么測試到它的方方面面,之前實習(xí)都做什么工作,用什么測試工具
先是老師集體面試,然后相中你的老師會私下再聯(lián)系你第二天來單獨面試。面試過程比較輕松,老師們比較關(guān)心你對未來職業(yè)規(guī)劃有什么期待,你的專業(yè)方向適合往哪方面發(fā)展之類的。專業(yè)問題幾乎沒有,最后一位老師問了幾個,但是因為時間問題聊的比較倉促。
面試官問的面試題: 1、職業(yè)規(guī)劃和期待。2、個人性格分析。3、一些專業(yè)課內(nèi)容的知識,沒有范圍,隨便問。
校園招聘面試,顯示筆試環(huán)節(jié),后面是技術(shù)面試,然后過了一段時間,是電話面試,詢問情況,然后討論工資待遇問題
面試官問的面試題: 校園招聘面試,顯示筆試環(huán)節(jié),后面是技術(shù)面試,然后過了一段時間,是電話面試,詢問情況,然后討論工資待遇問題
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