國外上學,每年都有校招,今年順手去JP Morgan的攤位遞了份簡歷。他們的速度很快,基本三四天過后就告訴我說要面試。然后定了時間,interview有兩個部分,他說是一個是technical一個是general (因我我是工程院的所以有technical),但是實際上,嗯,感覺是兩個general interview.并沒有問什么特別奇葩的問題,虧我還準備了一下java之類的。問的問題都很簡單,什么database啊,ER model啊,SQL啊,http和https等等。然后具體過程就是:先和面試官閑扯一頓,然后自我介紹,他們問問題,我回答,然后我問問題,結束。整個面試過程感覺非常容易= =不知道是不是我的錯覺……
面試官問的面試題: 國外上學,每年都有校招,今年順手去JP Morgan的攤位遞了份簡歷。他們的速度很快,基本三四天過后就告訴我說要面試。然后定了時間,interview有兩個部分,他說是一個是technical一個是general (因我我是工程院的所以有technical),但是實際上,嗯,感覺是兩個general interview.并沒有問什么特別奇葩的問題,虧我還準備了一下java之類的。問的問題都很簡單,什么database啊,ER model啊,SQL啊,http和https等等。然后具體過程就是:先和面試官閑扯一頓,然后自我介紹,他們問問題,我回答,然后我問問題,結束。整個面試過程感覺非常容易= =不知道是不是我的錯覺……
校園招聘,先參加宣講會,再筆試,再面試,一輪技術,一輪hr,技術是單面,面試官很nice,hr小姐姐也很溫柔,整體感覺很棒,入職。
面試官問的面試題: 項目經(jīng)驗,學校實訓項目經(jīng)歷,java基礎是重點,還有未來的職業(yè)規(guī)劃,整個面試過程很規(guī)范,公司福利不錯,六險一金,定期Tb。
感覺技術面試官都是很親和,問的問題也很基礎。但是問的問題還是很多。第一次面是筆試,感覺考的不是很好,第二次面是.net技術人員面試,問的也很基礎,第三次面是主管級別,問的是自己的職業(yè)規(guī)劃等等。都要用英語自我介紹,中間穿插一些英語口語
面試官問的面試題: 1. 簡述 private、 protected、 public、 internal 修飾符的訪問權限。
2 .列舉ASP.NET 頁面之間傳遞值的幾種方式。
3.C#中的委托是什么?事件是不是一種委托?
等等
第一面技能面試,由于是校招,問的相對簡單,問一些基礎的編程技術,如對象什么的, 第二面英文面試,用英文介紹自己以及一些英文對答
面試官問的面試題: 1.熟悉的技術有哪些;
2.用任一語言實現(xiàn)快速排序,并且說出算法的復雜度;
3. 簡單描述一下在校期間的活動
3.對加班有什么看法;
1對1面試,主要在學校里直接面試的。問的都是測試的工具有什么,性能測試的步驟,然后讓自己設計一個測試案例。
面試官問的面試題: 1 測試的工具有哪些?
2 為什么選擇我們公司?
3 有沒有實習經(jīng)驗?
4 項目經(jīng)驗是什么,介紹一下自己做的項目
5 為什么要做軟件測試
面試官nice,一面,會先打印好之前網(wǎng)投的微簡歷,但建議大家自己帶簡歷;然后面試主要會問簡歷上涉及到的項目,所以自己要能解釋清自己寫的東西,然后會涉及到基礎知識。
面試官問的面試題: 什么是IOC?aop?
手寫單例模式
各種排序算法思想
spring是什么
如果讓你寫一個框架的流程可以嘛?