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    西安楊森制藥 295人分享

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    西安楊森制藥校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共8條) 最近更新時(shí)間:2022-04-24

    2017-10-19 | 校園招聘
    面試過程:

    一開始進(jìn)去五個(gè)人一組,一組兩個(gè)HR,共有兩組。輪流自我介紹,三句話,這個(gè)非常重要,要用三句話來吸引HR,我就是沒想好,一開始就被扣分了。接下來是對(duì)一個(gè)假設(shè)提出方案,我們抽到的是強(qiáng)生想上市一個(gè)治療阿默海茨的新藥,怎樣估算出中國阿默海茨患者的數(shù)量,以及如何推廣。大家紛紛踴躍發(fā)言。然后是現(xiàn)場抽一個(gè)話題,用英語講講你的理解,我抽的是你選擇這個(gè)職業(yè)的理由,注意注意,五個(gè)人只有三分鐘,所以,盡快構(gòu)思,不然猶豫了就可能會(huì)錯(cuò)過時(shí)間。每個(gè)過程HR都會(huì)計(jì)分。感覺自己就是一開始沒有搶占先機(jī),總結(jié)出來的點(diǎn)全被第一個(gè)菇?jīng)鲆豢跉庹f完了,,,,然后后面只能硬著頭皮說,感覺很差。后來兩個(gè)小組要就討論出來的結(jié)論上臺(tái)做演示,然后別的小組可以對(duì)他們提出質(zhì)疑什么的,,然后下午是單獨(dú)面試,,,,聽說很難。。。

    面試官問的面試題:

    自我介紹中文三句話,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,推廣新藥啊,估算沈陽某醫(yī)院某科室有都少的什么病的病人等,,英文現(xiàn)場發(fā)揮,現(xiàn)場抽題目,這個(gè)只能看大家平時(shí)的積累了,,真心不好準(zhǔn)備,我旁邊的妹子抽到了微信使用的利弊吧,我聽不太清楚,,因?yàn)楸舜硕己芫o張,,你們懂得。

    2022-04-19 | 校園招聘
    面試過程:

    過程還是很順利地,主要針對(duì)過往經(jīng)歷進(jìn)行深挖,比如說你研究生階段發(fā)表的文章,都做了些什么,哪些事情你覺得很有成就感。

    面試官問的面試題:

    1 你老師帶幾個(gè)學(xué)生,你排一下順序誰最優(yōu)秀
    2 你為什么來應(yīng)聘我們這個(gè)職位,什么是醫(yī)藥代表
    3 你還投遞過什么其他崗位嗎

    2016-09-21 | 校園招聘
    面試過程:

    工作一年半了,回想當(dāng)初的面試還算順利,憑著依稀記憶寫下來,希望能給大家一些幫助。由于是內(nèi)部推薦,所以很快就接到了HR的電話,說是先要做一個(gè)測試,讓我查收mail。為了避免被打擾,在家關(guān)了手機(jī)認(rèn)真的做性格測試,和大多數(shù)公司一樣,大量重復(fù)的題目,考的就是第一反應(yīng),不知道是否能正確測試出人的個(gè)性,呵呵。過了幾天接到HR的面試通知,直飛上海。先是筆試,英文+邏輯題,還算順利。接下來是HR面試,是一些最基本的問題,自我介紹,興趣愛好,對(duì)申請(qǐng)職位的了解程度等等。大概半個(gè)多小時(shí),把她的評(píng)價(jià)寫在了一個(gè)表格上,然后用信封裝上,貼上封條,讓我去另一幢樓找部門經(jīng)理面試。去了以后,manager和leader都在,人很nice,其實(shí)沒有問我太多問題,一些基本的問題還問了畢設(shè)做的東西,我講太快他們也沒聽懂哈哈。然后主要是向我介紹工作的一些內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)很辛苦,意思是想表明怕累就不要選擇這個(gè)了哈哈,然后嘮叨了一大堆,最后讓我回去等通知。這次面試算是很順利的了,全程的面試官都很nice,很感謝給我的工作機(jī)會(huì)。

    面試官問的面試題:

    由于是請(qǐng)朋友內(nèi)部推薦的簡歷,所以很快就接到了HR的電話,讓我查收mail,先做個(gè)性格測試,然后給了個(gè)due day.第二天下午,關(guān)了手機(jī),打開鏈接,很認(rèn)真的做著大量重復(fù)的性格測試題目,記得一共有好幾百道題目吧,純粹是考第一反應(yīng)嘛,不過一向?qū)@個(gè)不太相信,提交之后沒過幾天就收到HR面試通知,于是直飛上海。讓我下午13點(diǎn)到公司大廳等著,結(jié)果等到快13點(diǎn)半才下來一個(gè)人接了好幾個(gè)上去。第一關(guān)是筆試,英文+邏輯題,不是太難,然后是HR面試,一個(gè)大姐姐,人很nice,一些很基本的問題,主要問了對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解以及申請(qǐng)職位是否了解。然后將她的評(píng)價(jià)和筆試成績寫在一張表格里,放在一個(gè)信封里然后貼上封條,讓我?guī)е@個(gè)去另一幢樓找部門經(jīng)理面試。去了之后就是manager+leader,最后department也過來問了幾句,主要是給我介紹工作內(nèi)容和強(qiáng)度,然后隨便問了我一些簡單問題,還問了畢設(shè)內(nèi)容,讓我復(fù)述,我一分鐘就講完了哈哈,他們也沒聽懂,最后讓我回去等通知。

    2017-11-08 | 校園招聘
    面試過程:

    網(wǎng)申通過之后,收到郵件統(tǒng)一參加網(wǎng)上測評(píng)。都是英文的,分三部分,語言能力、數(shù)據(jù)分析(給你圖表問你問題)、邏輯分析(看圖推理)。我覺得做的很爛很爛但是不知道為什么通過了。然后大概兩天之后接到hr電話面試,開頭用英語,介紹一下你的周末、你昨天干什么了。然后就中文:你為什么選擇這個(gè)崗位、你做過之前的相關(guān)工作嗎、你有其他公司offer么。。三天后收到電話通知面試,明天就去面試了。據(jù)說是群面。

    面試官問的面試題:

    簡單的hr面試,開頭用英語,介紹一下你的周末、你昨天干什么了。然后就中文:你為什么選擇這個(gè)崗位、你做過之前的相關(guān)工作嗎、你有其他公司offer么。。

    2016-11-09 | 校園招聘
    面試過程:

    早上參加群面,六個(gè)人一組,案例是一個(gè)新藥品的推廣,其實(shí)背景資料里面講的就是咳嗽藥,結(jié)果被我們最后說成了感冒藥,哎。。整個(gè)組跑偏,審題要準(zhǔn)啊,不可大意。

    面試官問的面試題:

    對(duì)于公司的認(rèn)識(shí),對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí),對(duì)于銷售這個(gè)職位的認(rèn)識(shí),為什么選擇這家公司,自己有什么優(yōu)點(diǎn)。很常規(guī)的問題啦

    2015-11-21 | 校園招聘
    面試過程:

    先投簡歷,篩選后,電話面試。篩選后網(wǎng)上測評(píng)。

    面試官問的面試題:

    1、自我介紹
    2、社團(tuán)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
    3、英語能力測試

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