面試java開發(fā)，面試官當面詢問關于技術方面的問題，問題比較基礎，都是java基礎的知識，時間也不是很長，15-20分鐘，主要是對簡歷上的項目展開來說。當時我的簡歷上面是關于二維裝箱問題算法的實現(xiàn)項目，面試官就根據(jù)這個項目所用到的技術展開討論了一下。然后其他的就是詢問的java基礎知識。

1，對于簡歷上的項目運用到了哪些技術或者框架。
2，對maven是否有理解，基礎命令掌握情況。
3，對于二叉樹遍歷的問題。
4，關于java虛擬機有什么理解，講解一下新生代，中年代，和老年代的定義與理解。
5，關于hadoop，hbase，hdfs，hive，spark，elasticsearch 是否有理解
6，關于linux操作系統(tǒng)是否使用過，基礎指令是否熟悉，請舉例說明。

面試首先是自我介紹，然后是根據(jù)簡歷問了一些項目相關的問題，過程并沒有太大的難點，之后現(xiàn)場演示做了一道編程題

1.介紹一下你自己
2.你遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么
3.做一道算法題
4.介紹下你這個項目

首先讓我做了一個簡單的自我介紹，我還是按照老路子介紹的，姓名、學校、在校經(jīng)歷、愛好、求職意向。介紹完后，女士問我參加了哪些比賽，獲得幾等獎。并講述一下，比賽過程中遇到的問題，以及硬件結構與軟件結構是曾樣結合到一塊的。男士問我內存分配方式以及曾樣進行分配的，我答動態(tài)和靜態(tài)兩種分配方式，并介紹了自己在unix環(huán)境高級編程中了解過c的內存結構，并給他描述了一下。女面試問我是否和團隊一起做過一些東西，列出自己影響最深刻的一個。我把教室監(jiān)控系統(tǒng)給她介紹了一遍，我又給男面試講述了線程池的概念和思路。女面試夸贊了我的領導能力，于是我開始有些飄了，我還強調了項目由上到下都有自己參與的，自己對UI設計的參與。最后面試就結束了

內存分配方式以及曾樣進行分配的。
是否和團隊一起做過一些東西，列出自己影響最深刻的一個。

沒問詳細技術問題，主要問你在校經(jīng)歷和校內作品，有沒有參加過大型項目開發(fā)，以及你做過項目的細節(jié)，其他面試就像他提問你回答，這個面試官是他開個頭你自己說

沒問詳細技術問題，主要問你在校經(jīng)歷和校內作品，有沒有參加過大型項目開發(fā)，以及你做過項目的細節(jié)，其他面試就像他提問你回答，這個面試官是他開個頭你自己說

面試前一天晚上去聽了宣講會，當場做一個類似行測題的測試，然后晚上大概11點通知了進入初面，第二天早上九點去參加了初面，面我的是前一天晚上進行宣講的小姐姐，人超級好也很實誠，表示她很喜歡我，會幫我推到總部，給了我一張面試直通卡，讓我下午去做公司的行測題，還挺難的，做完之后告訴我十月份會出結果

先做一個自我介紹；為什么想去北京；看重北京戶口嗎；英語怎么樣？；接受全國范圍內的調動嗎？喜不喜歡從事海外業(yè)務。

前臺用身份證換取入園證，大廳等候，部門領導會帶你去做筆試，筆試分為性格測試和專業(yè)測試。筆試提交后，部門領導會面試。面試等結果，人力通知進行二面。二面是部門大領導。通過后三面，面試是無領導小組。通過即可拿到offer。

自我介紹；根據(jù)簡歷提問；介紹你的項目；為什么來航信，對公司有什么了解，說一下你理解的研發(fā)流程；如何應對突發(fā)狀況，是否了解測試，做過什么項目，談一下職業(yè)規(guī)劃。