面試榮盛的暑假實(shí)習(xí)生，是在榮盛的一個(gè)項(xiàng)目的銷售中心大廳里面（個(gè)人感覺不太正式，）先進(jìn)行宣講會，宣講會過程中，還有人買了房現(xiàn)場砰的一聲，買房會放禮花，宣講會結(jié)束在大廳直接進(jìn)行初面，直接被pass

1.先自我介紹。他會有一個(gè)牌子，讓你說出基本信息，不過只需要按照自己的節(jié)奏來就可以了（很正常）圖中他會問一點(diǎn)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷上的一點(diǎn)細(xì)節(jié)，
2.為什么選擇房地產(chǎn)，為什么選擇榮盛
因?yàn)槲业暮啔v可能比較簡單，只問了這兩個(gè)問題，就直接pass了

一共兩輪面試，第一個(gè)是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二個(gè)是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，涉及到現(xiàn)金流的問題，領(lǐng)導(dǎo)面試問的就是個(gè)人規(guī)劃啥的，還不算太難

個(gè)人校園經(jīng)歷，論文內(nèi)容，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，個(gè)人規(guī)劃。優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)勢劣勢等等，人力同事還是挺專業(yè)的，一周之內(nèi)就出結(jié)果了比較快

面試之前篩選簡歷，然后共兩輪面試。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給一道財(cái)會方面的題大家一起討論，結(jié)束之后hr挑選幾個(gè)感興趣的提問。二面為部門領(lǐng)導(dǎo)面試，根據(jù)簡歷提問，職業(yè)規(guī)劃等。

你的優(yōu)缺點(diǎn)，職業(yè)規(guī)劃，論文題目，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在校擔(dān)任職位，對審計(jì)工作的理解，是否接受出差，個(gè)人情況等

初面一分鐘面試，復(fù)試無領(lǐng)導(dǎo)面試，三面集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和分公司的一起面。每個(gè)人拿到的都不一樣，二面是無領(lǐng)導(dǎo)討論，三面有點(diǎn)類似角色扮演，分別扮演地產(chǎn)板塊的不同部門員工，召開例會解決問題

你覺得本組誰表現(xiàn)最優(yōu)秀？
如果你選擇你覺得本組誰應(yīng)該是是事實(shí)上的leader？
你們覺得你們開的這個(gè)會議，應(yīng)該叫啥會議？

第一輪就是宣講會現(xiàn)場1分鐘的自我介紹，基本是不刷人的，為了讓大家去聽宣講會，第二場在學(xué)校群面，成本崗是有關(guān)地產(chǎn)成本的群面問題，就是施工單位索賠，變更的處理，考驗(yàn)一點(diǎn)專業(yè)力，第三輪也是hr面。

群面：成本崗是有關(guān)地產(chǎn)成本的群面問題，就是施工單位索賠，變更的處理，考驗(yàn)一點(diǎn)專業(yè)力
hr面：實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容，自我介紹，優(yōu)點(diǎn)相比于其他人，

初面為hr單獨(dú)面試，問了一些基本情況
之后進(jìn)入復(fù)面，由分公司投拓總，對投資拓展的理解進(jìn)入深入了解
總公司hr面試，投資拓展的理解，自身優(yōu)劣勢
總公司投拓總，走流程

你對投資拓展崗位的理解
你應(yīng)聘投資拓展崗的優(yōu)劣勢
對沈陽榮盛某項(xiàng)目的了解
針對簡歷進(jìn)行深入了解