Hr先聯(lián)系問一些基本信息,然后約時間面技術(shù)面,需要一個科研小結(jié)。技術(shù)面的問題針對科研小結(jié)來,是電話面試的形式。
面試官問的面試題: 講一個你熟悉的有機反應(yīng)的原理?
有什么問題想要問我?
為什么不選擇繼續(xù)深造?
秋招的時候為什么沒有參加招聘?
首先HR會電話聯(lián)系,然后進(jìn)行簡單的對話,預(yù)約面試時間。之后去公司進(jìn)行1V1技術(shù)面試,如果通過了會再和HR進(jìn)行一輪面試。其中技術(shù)面試需要你掌握豐富的有機合成知識和技能,這是考察的基本。同時,表現(xiàn)自信。
面試官問的面試題: 請介紹一下你的課題情況?
你的專業(yè)和所申請的職位不一致,你覺得怎么辦?
你知道哪些有機合成操作?會核磁解譜嗎?
通風(fēng)校園面試獲得,今天視頻面試,希望我能夠成功,現(xiàn)在有點緊張和焦慮,希望我能符合他們公司的要求,祈禱吧
面試官問的面試題: 還沒參加面試,在做homework,希望我能夠成功,現(xiàn)在有點緊張和焦慮,希望我能符合他們公司的要求
第一步是專業(yè)能力測試,通過筆試的方式測定;第二步是根據(jù)你的筆試結(jié)果進(jìn)行一對一面試,主要是針對你的專業(yè)能力,根據(jù)你曾經(jīng)的科研經(jīng)歷,進(jìn)行提問
面試官問的面試題: 所有簡歷上的工作都是你獨自完成的嗎,具體講一下這個工作你是如何操作的?
答:是的;然后把自己的實驗流程陳述下來,面試官會根據(jù)我所講的,問這些工作中,難點在哪兒,你是如何攻克的,等等!
桑迪亞和藥明康德類似,每年的人員流動性很大,所以招聘的人數(shù)一直很多,流程簡單。今年工資在6500-6800間
面試官問的面試題: 今年桑迪亞來學(xué)校比較早,宣傳的也比較倉促,所以宣講會上人特別少,遞過簡歷的基本上都收到offer
包括項目經(jīng)驗,簡單化合物合成,有機物物理化學(xué)性質(zhì)及自我介紹,首先是自我介紹然后是項目經(jīng)驗,,簡單化合物合成,有機物物理化學(xué)性質(zhì)
面試官問的面試題: 括項目經(jīng)驗,簡單化合物合成,有機物物理化學(xué)性質(zhì)及自我介紹,首先是自我介紹然后是項目經(jīng)驗,,簡單化合物合成,有機物物理化學(xué)性質(zhì)