2022年10月，通過校園招聘獲得面試機會。首先HR會給你打電話約面試時間，在面試時間會有面試崗位的負責人打電話進行電話面試，首先面試官介紹面試的流程，會讓你進行自我介紹，主要介紹業(yè)務能力，比如簡歷上寫的實驗操作技能，面試官會針對某一項或幾項實驗技能進行提問，比如強迫游泳的操作之類的，其他的問題會問有沒有帶過項目，帶項目過程中遇到的人員分配問題，以及實驗中遇到的問題等。會問你通過什么渠道了解到公司的，面試官當場會表示非常滿意，之后會讓HR聯系你，現在就等HR聯系了，感覺過程中稍微有點緊張，個人的問題，面試的環(huán)境還是比較輕松的。

一、簡歷上寫的實驗操作技能，面試官會針對某一項或幾項實驗技能進行提問，比如強迫游泳的操作之類的；
二、轉基因動物的基因鑒定是否都做過；
三、以及實驗中遇到的問題等；
四、會問有沒有帶過項目，帶項目過程中遇到的人員分配問題；
五、如果發(fā)表了文章，講述一下文章的內容主要是針對什么進行研究的；
六、你的職業(yè)規(guī)劃；
七、最后環(huán)節(jié)讓你自己提問問題。

通過前程無憂的應屆生求職APP找到了校招的招聘信息，投了簡歷，一天之后就接到了HR的邀約。約定了面試時間，雙方互加了微信，然后選了合適的時間進行了面試。HR是位小姐姐，脾氣很不錯，詢問了我的大學及專業(yè)情況，主要課程與績點，在哪里實習過，多長時間，掌握了什么工程設計軟件，對崗位薪酬有什么個人想法等等，然后說要提交報告給人力主管，再約時間面試。

1、你畢業(yè)于哪個大學，是雙一流嗎？如實回答畢業(yè)于XX大學，供熱通風與空調工程專業(yè)，是工學學士學位。
2、英語水平如何？通過了四六級，四級英語成績598分，六級成績是498分。
3、會什么工程設計軟件？AutoCAD比較熟練。
4、對工資有什么訴求？本地應屆生的基本收入水平即可，我希望通過個人業(yè)績拿到更高的收入。

首先是進行一個自我介紹，嗯，自我介紹主要包括4個部分，一個是個人情況，一個是科研項目，一個是專業(yè)技能，一個是實踐，有的還是有一個未來規(guī)劃，然后主要是科研項目那里要講的稍微長一點，講完之后就是啊，面試官提問他會提問幾個嗯專業(yè)的問題，然后hr在旁邊輔助嗯問答，然后就會嗯，差不多15~20分鐘，不會太長時間

首先就是你為什么來我們公司，然后你有了解過我們這個呃的研究方向研究內容是什么嗎？然后是否認同我們的這個企業(yè)文化啊，然后你的專業(yè)和我們這個崗位的匹配度他會給你分析。然后就是一些基礎的一些專業(yè)面試，嗯，找一些你的實驗方法，你的機理，然后你所遇到的困難是什么？你是怎么解決的

十一假期前郵件和短信通知會有電話面試，如果沒有電話會在十一假期后陸續(xù)電話面試。
我是在假期后接到電話的，正常的自我介紹，后面直接按照簡歷問，感覺已經是技術面試了，問了我做沒做什么創(chuàng)新的東西，我回答了課題的研究成果，他說也看中創(chuàng)新和解決問題的能力，因為我的創(chuàng)新是在無機上的，所以后續(xù)又問了許多關于有機的操作流程知識，一共面了15min左右。

自我介紹；
簡歷上的科研成果，論文的實驗流程和技術路線；
有什么創(chuàng)新的研究點；
如何看待有機的，我回答有機是我們需要掌握很多很多的方法，反應，通過文獻，各種各種途徑，去找到怎么樣把原料變成我們最終產物的這樣的一個過程；
后面會有人事跟我溝通，問我還有什么問題嗎；
家是哪里的，考慮在哪里工作。


一些細節(jié)操作
他問我是。料，后處理我就講了一個流程

通過校招投遞，hr發(fā)郵件通知面試，單面，面試15分鐘，準備ppt，自我介紹10分鐘內，面試官提問，最后沒有被錄取，感受是對我不大感興趣

家鄉(xiāng)在哪，學校和過往經歷，職業(yè)規(guī)劃以及對崗位的理解，沒有什么問題了，全程也就5分鐘，對我不是很感興趣。。。。。

首先是要自我介紹，然后講一下自己做過的項目，要講的詳細一下吧，不管是縱向的還是橫向的，講完之后，面試官會根據你講的東西提一些問題。然后會問一下分析相關的問題，核磁，hplc，質譜之類的，最好會分析這些譜圖結果。過幾天就會受到錄用通知，這個行業(yè)基本上你去就會要，很缺人，CRO公司人流量很大。

氘代DMSO的峰型和出峰位置，一個項目大概花費多長時間，苯環(huán)上的定位效應，用過哪些后處理方法，最長做過多少步的反應，反應條件以及收率。