但是由于是第一次面試，我、我還是緊張了。首先、面試官還是很和藹的，在我給她簡歷的時候，她說由于簡歷上的封皮用不到（我投遞簡歷的時候連著外面的塑料封皮一起遞上去的），所以又還給我了。在他要求我開始30s自我介紹的時候，我由于實習經(jīng)歷比較多，怕無法在時間內(nèi)說完，所以一緊張反而說的磕磕巴巴，然后她讓我具體說說我調(diào)研經(jīng)歷的情況，問我們是怎么調(diào)研的，我巴拉巴拉說了一大堆，其實在這里我本該有邏輯一點的：1.確定調(diào)研對象，選了xx家企業(yè)作為樣本。2.確定調(diào)研內(nèi)容。針對這些產(chǎn)品的xx、xx幾個方面進行調(diào)研。3.分配任務(wù)，根據(jù)組員的特長進行分配 4.定時交流，調(diào)研過程中有難點的開小組會議進行解決 5.整理分析數(shù)據(jù)。

后要辦四件事，一個是解決公司通話難的問題，第二個是解決公司五一節(jié)福利的問題，第三個是解決公司一個員工的醫(yī)療問題，第四個是解決上級領(lǐng)導(dǎo)要來開會的會議室裝修問題，四件事情無法全部辦圓滿，問我會怎么做。我比較想當leader（但是事實證明我錯了）于是我第一個開口，想讓大家先自我介紹一下，然后熟悉一下，這時候我邊上一個女生懟

首先 自我介紹接著回答考官問題考官會問你簡歷上的一些經(jīng)歷比如什么你的實習工作內(nèi)容啥的然后具體問一下你的職業(yè)規(guī)劃和對公司的看法接著你反問

你的職業(yè)規(guī)劃是什么你如何看待財務(wù)工作你為什么選擇這家公司你之前工作的經(jīng)驗是什么你是否打算一直留在這個崗位你期待多少的薪資

很簡單，自我介紹，為啥學(xué)財務(wù)，高考多少分，家庭怎么樣，基本沒有提到什么專業(yè)問題，就問我會不會做賬，能不能接受外出，會不了家，能不能接受，沒有假期，工作七千多能不能還受

問我能不能做賬，我回復(fù)，我大學(xué)期間學(xué)的是制造業(yè)和生產(chǎn)行業(yè)，對于建筑業(yè)還不是很了解，但是基本的賬目我還是可以的，
問我能不能接受加班

校園招聘先投簡歷，大概過了七天之后，hr給發(fā)短信讓來北京公司參加面試，面試前一天到的公司，聯(lián)系了hr，在公司附近找了個賓館住了一晚上，第二天早上8點準時在面試房間門口等候，期間需要填寫一份簡歷，寫一些自己的基本情況，然后開始依次進入面試房間進行面試

1，你為什么會選擇中鐵二十二局？2，說說你自己的優(yōu)缺點？3，平時有什么愛好及對未來的規(guī)劃？4，你在大學(xué)期間擔任過什么職位嗎？

先是參加宣講會，然后投遞簡歷，篩選簡歷合格以后可以進入初試，初試之后還有復(fù)試，如果合格就可以拿offer

請先做一個自我介紹
平時都有什么興趣愛好
平時都進行什么體育運動
能不能吃苦
在學(xué)校都有什么社團經(jīng)歷

問的問題不多，但是有兩輪面試，其中第一面感覺是人力員工面試，記憶最深刻的是你的缺點是什么，要好好準備一個恰當?shù)幕卮?。一面以后在指定地方等待二面，?yīng)該是人力的領(lǐng)導(dǎo)面試，問的問題也不多，感覺比較重視在校時候的學(xué)科成績。

問題：
問過一個在他們那邊的長遠穩(wěn)定性？
回答：
我說還可以，在未來3-5年都會在這邊公司發(fā)展