來校招宣講，結(jié)束后讓你回去投簡歷，當(dāng)天晚上就會(huì)進(jìn)行簡歷，通過的人需要做一個(gè)游戲測評，感覺就是測測智商那種，基本沒人不過。第二天一面hr面試，就是常規(guī)問題，愛好有什么，對宣講會(huì)的看法，學(xué)了什么科目之類的。通過后做性格測試，再去公司進(jìn)行主管面試，會(huì)重點(diǎn)問科研經(jīng)歷。

深圳市興森快捷電路科技股份有限公司cmf工藝工程師面試題

一面：對我們的宣講會(huì)感覺如何？研究生階段做了哪些課題？愛好有哪些？父母對你在外地工作是否支持之類的
二面：介紹公司和事業(yè)部具體工作。能否適應(yīng)高工作強(qiáng)度？實(shí)驗(yàn)室的工作時(shí)間？科研經(jīng)歷？

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先收到了一封來自公司的面試通知郵件，內(nèi)容包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)（或在線平臺(tái)的鏈接）、面試官的姓名以及面試的主要內(nèi)容。面試官首先讓我做自我介紹。我簡潔地介紹了自己的教育背景、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和對人力資源的興趣并且簡要介紹了公司的歷史、使命和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。

興森科技人力資源實(shí)習(xí)生面試題

“你在學(xué)校是否參與過與人力資源相關(guān)的項(xiàng)目或活動(dòng)？”
“請描述一個(gè)你在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中遇到的挑戰(zhàn)，以及你是如何解決的?！?br>“你了解我們公司有哪些HR政策或?qū)嵺`嗎？”

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線上測評-電話初試-線上復(fù)試-終面（不知道CPI測評后還有沒有面試），問題都是根據(jù)簡歷上問的，

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撒的大大撒大聲地撒大聲地薩達(dá)薩達(dá)是d大撒打大撒打?qū)Π⒋蚴侄稳龃蛩惆∵_(dá)到阿斯頓達(dá)s'd

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