面試官都很和善,包括技術面和hr面
可能是因為目前疫情原因,目前的技術面和hr面都是電話面試,hr面時需要開視頻。就技術面的話,問的也都是一些基礎,像多線程多進程一些基本概念、c++特性的一些概念、還有一些比較基礎的關鍵字區(qū)別,忘記有沒有問到數據結構了,應該是有的。對了,技術面還會問到個人簡歷里的項目經歷,所以建議可以有所準備,但最好還是有真憑實據。總結而言,技術面主要是看基礎扎不扎實,知識面廣不廣,在校學習情況怎樣,大的方向就是這三個,有意愿的可以參考下。
然后hr面的面試官是總部的hr,面我的是一個看起來就很和藹的中年婦女,主要了解個人在校情況以及其他的一些個人信息。一般過了技術面的在hr面應該也沒什么問題,沒有什么刁難、壓力面試之類的,當然目前本人還沒拿到正式通知也不好說,各位見仁見智吧。最后祝每一位看到這條面經的正在找工作的大佬們都能早日收到自己想要的offer,加油。
東方電子股份有限公司軟件工程師面試題
個人項目情況?
線程與進程的關系?
在校學習情況?
一些c++基礎知識?
多態(tài)的實現?
還有一些想不起來了,目前就這么多,后續(xù)記起來的話在評論補充
通過校園招聘,面試分為hr面和專業(yè)面試,是兩個部門負責人和一個hr進行面試。先讓你進行自我介紹,然后根據你的自我介紹和簡歷問問題,最后問了些專業(yè)問題,例如繼電保護種類,電力系統(tǒng)故障分類等。
面試官問的面試題:東方電子股份有限公司初級電氣go面試題
先讓你進行自我介紹,然后根據你的自我介紹和簡歷問問題,最后問了些專業(yè)問題,例如繼電保護種類,電力系統(tǒng)故障分類等
面試官很和善,讓介紹一下個人項目,然后根據個人項目情況提問項目的情況,再提問技術棧,數據庫和常用sql語法。
技術面完后詢問是否能接受出差,個人發(fā)展規(guī)劃等。
東方電子股份有限公司軟件工程師面試題
介紹一下個人項目
根據個人項目情況提問項目的情況
數據庫和常用sql語法
是否能接受加班
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
(共70條) LG化學
(共23條) 龍華富士康
(共34條) 南京中電熊貓液晶顯示科技有限公司
(共4條) 成都元素科技有限公司
(共6條) 東莞市盛雄激光設備有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 廈門火炬集團
(共4條) 深圳大學總醫(yī)院
(共8條) 英科醫(yī)療