自我介紹—專業(yè)面——HR面——結(jié)束
一、請(qǐng)做一下自我介紹吧
二、請(qǐng)講一件你認(rèn)為過去最成功（最失敗，最有印象）的事情
三、你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？
四、入職以后有什么規(guī)劃？
五、（結(jié)尾）我們沒什么問題了，你還有什么問題嗎？
（額外：如果是第二份工作，HR還會(huì)問“請(qǐng)說一下你的離職原因”）
銷售貨物會(huì)計(jì)分錄
四大類財(cái)務(wù)分析指標(biāo)(舉例并解釋)
增值稅
勾稽關(guān)系
杜邦分析的意義內(nèi)容(要解釋每個(gè)指標(biāo))
股權(quán)融資債券融資區(qū)別優(yōu)缺點(diǎn)和對(duì)稅收的影響
折舊方式
存貨計(jì)量方式
固定資產(chǎn)和低值易耗品的區(qū)別
存貨有哪些
無形資產(chǎn)有哪些
商譽(yù)什么時(shí)候確認(rèn)
存貨屬不屬于貨幣資金
貨幣資金有哪些
解釋財(cái)務(wù)預(yù)測模型

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. 請(qǐng)你自我介紹一下
2. 你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
說說你最大的缺點(diǎn)？你對(duì)加班的看法？. 你對(duì)薪資的要求？ 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？ 你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？你還有什么問題要問嗎？

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我好像九十月份就申請(qǐng)了，十一月下旬才開始通知初試，不知道是剛開始還是最后一波撈人，第一輪是群面，可以是線下也可以是線上，可以自己挑選時(shí)間，注意提前試一下面試的系統(tǒng)，我覺得設(shè)置啥的還是要提前調(diào)好的。

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群面好像是12個(gè)人一組， 先進(jìn)行1min自我介紹，注意時(shí)間的把控，然后進(jìn)行分組，這里特別突然，我都沒注意到分組就開始計(jì)時(shí)了，會(huì)給你一個(gè)方案，給25min進(jìn)行討論，全程全靠自己爭取發(fā)言機(jī)會(huì)，然后25min后進(jìn)行匯報(bào)，然后是兩組提問掰頭，最后是HR提問。

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一輪群面
流程：
1、一分鐘自我介紹
2、8-15人不等，根據(jù)實(shí)際線下簽到人數(shù)分成兩組，圍繞一個(gè)任務(wù)分別給出方案，對(duì)對(duì)方組的方案提出問題，并回答對(duì)方組對(duì)本組方案提出的問題。
3、面試官在提問

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給本組打分，覺得對(duì)方組誰表現(xiàn)最好，自己在方案設(shè)計(jì)中的貢獻(xiàn)等，在這次方案中想補(bǔ)充完善的地方

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